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北京社平工资权威发布_北京2024-2025社保缴费(2024年11月精准访谈)

内容来源：兔子在线电影所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

北京社平工资

11月，一则关于养老金上涨的消息在老年人群体中引发了热烈讨论。据报道，1.8亿老人的养老金或将迎来上涨，但涨幅和情况却大相径庭，这不仅让人质疑：养老金上涨的公平性和合理性何在？首先，城乡居民养老保险的养老金上涨情况备受瞩目。2023年末，我国城乡居民养老保险待遇领取人数已达17268万人，预计2024年末将达到1.8亿人。国家虽然在3月份明确将调整城乡居民养老保险基础养老金最低标准20元，但各地的调整时间和标准却参差不齐。例如，新疆自治区从2024年7月1日起提高基础养老金20元，而江苏省则从2024年1月起提高。北京市和上海市的涨幅更是引人注目，分别增加了37元至42元和90元。这种地区间的不平衡，让人不禁思考：养老金上涨的标准为何如此悬殊？更值得关注的是，城乡居民养老保险的基础养老金主要源自政府财政补贴，与个人缴费无关。这意味着，对于中低收入人群来说，这份养老金是他们晚年生活的重要保障。然而，如果养老金的上涨不能公平地惠及每一个人，那么这种保障的意义又何在？另一方面，2024年度新退休人员的养老金重算也引起了广泛关注。由于上年度社平工资或养老金计发基数公布时间较晚，各地多使用上年度的计算因素计算临时性养老金。养老金重算后，受影响的主要是与社平工资或计发基数挂钩的基础养老金和过渡性养老金。如果当地的养老金计发基数增长了5%，原本领取2000元的退休人员，重算后养老金将增加100元。然而，养老金重算后的补发，都是从发放养老金的当月开始计算。这意味着，退休人员可能会面临长时间的等待，才能拿到本应属于自己的养老金补发。这种等待，对于依赖养老金生活的老年人来说，无疑是一种经济和精神上的双重负担。综上所述，养老金上涨的消息虽然令人振奋，但涨幅的不均衡和补发的延迟，却让人对养老金制度的公平性和效率产生了质疑。我们希望，随着经济社会的不断发展，老人们的养老金能够真正实现公平上涨，让他们的晚年生活得到更好的保障。同时，我们也应该反思，如何改进养老金制度，使其更加公正、合理，真正成为老年人经济保障的坚实后盾。 #养老金# #退休人员养老金# #如何解决农民养老金少的问题#

北京人才引进落户：普通人如何突围？想要通过北京的人才引进落户政策，首先得搞清楚一点：这不是按名额分配的，而是完全看个人条件。只要你符合基本要求，单位又有申请资格，你就可以申请。但光符合基本条件是不够的，你至少得有一两个亮点才能脱颖而出。北京人才引进落户的基本条件 𐟓œ 硬性条件：年龄不能超过45岁，同时在单位交满两年的社保。其他条件（满足其中一项即可）：硕士以上学历，或者有高级职称。工资收入达到社平工资的八倍。担任企业股东或高层等重要岗位。有重大的科创发明贡献。影响成功率的因素 𐟤” 除了这些硬性条件，单位的纳税情况、经营性质，以及你自身的综合情况都会影响落户的成功率。比如，你所在的单位要是纳税情况良好，经营性质符合政策要求，那你通过的概率会大大增加。注意事项 𐟓‹ 学历要求：一般要求硕士学历，但本科学历也可以，前提是你得有高级职称。记住，职称要和你的职业相关，比如你是会计，那就得拿高级会计证。工资要求：每月工资薪金一般在6到9万之间，当然越高越好。这一条是人才引进的重要考核标准之一，工资低了真的很难通过，即便递交上去也很容易被打回来。专业与岗位匹配：你所学的专业要和单位经营范围一致，个人不能有犯罪记录！岗位级别：一般技术岗位或者单位的副总级别更容易通过审核。年龄限制：引进时年龄原则上不超过45周岁，除非你是极其稀缺的人才。提升通过概率的小贴士 𐟌Ÿ 材料要规范：市局审核的重点就是材料是否规范，重点是否突出。只有这样才能提升通过概率。多准备几份材料：可以准备几份不同的材料版本，以防万一。找专业人士帮忙：如果条件允许，可以找专业人士帮忙审核材料，提高通过率。总之，想要通过北京的人才引进落户政策，关键在于自身条件和单位支持。只要你足够优秀，再加上一点运气，相信你一定能成功落户北京！𐟒ꀀ

在北京西城区的某企业，有一位退休人员，其工作经历及养老金相关情况如下。这位人员在1988年就参加工作了，于1994年3月开始参保。其中，视同缴费时长为5.01年，实际缴费时长达到30.01年，累计缴费时长总计35.02年。上一年度的社会平均工资为11297.25元，其个人账户金额高达578628.76元，最终核算得出的基本养老金是13347.07元。以下是对此案例的具体解析： 1.⠧𔯨𜴨𔹥𙴩™方面：累计缴费35.02年，从整体来看，这个缴费年限并不算特别长。 2.⠤𘊥𙴥𚦧侥𙳥𗥨𕄦ƒ…况：上年度的社会平均工资达到11297.25元，这在计发基数当中属于名列前茅的水平，是相当高的一个数值了。 3.⠤𘪤𚺨𔦦ˆ𗩇‘额情况：作为企业管理人员，其个人账户金额竟然能达到将近58万元之多，确实很可观，可见其在缴费等方面有着较为突出的表现呀。 4.⠥Ÿ𚦜쥅𛨀金情况：每月能拿到13347.07元的基本养老金，这样的收入水平足以支撑起一种较为惬意、充满“诗和远方”的生活啦。 5.⠥혥œ觖‘问点：不知道是出于什么原因，在相关表单里面并没有明确标明月平均工资缴费指数这一项内容呢。

中医康复理疗师证书报考全攻略 𐟌ˆ 中医康复理疗师的职业前景非常广阔。据不完全统计，未来5-10年，健康服务产业将需要约1000万人才，其中专业康复理疗师的需求将超过200万人次。这个证书不仅是从业门槛，更是技术证明，能够赢得客户的信任。 𐟓 如何报考中医康复理疗师证书？联系当地正规的报名机构进行报考。目前，中医康复理疗师的报考政策较为宽松，支持线上学习和线上考试，通过后即可获得证书。 𐟓– 考试内容：笔试：考试分为两个阶段，第一阶段为笔试，内容涵盖中医学基础理论和康复医学基础理论。实操：第二阶段为实操考试，包括按摩、针灸、刮痧、拔罐等中医康复理疗技能。 𐟓 报名条件：满足以下任一条件即可报名：高中或中专同等学历，从事相关工作2年以上大专以上学历，从事相关工作1年以上本科及以上学历，有相关的实习经验有中医基础，特别是中药世家热爱中医行业，拥有5年以上工作经验 𐟒𐠨–ꨵ„水平：在北京，中医康复理疗师的平均工资为7981元每月。其中，23%的从业者月薪在8千至1万元之间，而康复理疗师从业者的月薪可达2万元以上。 𐟔堩€‚合人群：适合热爱中医行业、想要从事康复理疗师职业的人群，尤其是那些拥有中医基础或相关工作经验的人。

社平工资具有不稳定性，以及巨大的差异性。它导致了同一个国家内部，劳动贡献率相同的人群之间，工资待遇、养老金待遇产生极度的悬殊与不合理性。并轨改革任务中，似乎忽视了把社平工资进行科学调整的紧迫性。它所派生的严重问题阻碍了公平正义在分配事项上的实施。并轨改革中遇到的麻烦几乎都和社评工资有关。不能任凭社平工资自由泛滥下去，更不允许社平工资不良因素扰乱养老金秩序。社平工资作为评定养老金的参照物制造地区间、年代间的不平等。比如上海、北京的劳动者每个小时的贡献率真的是东三省的二倍吗？它的存在压抑了全国范围内的劳动积极性，已经到了不改不行的时候了。 #我的创作高光# #智启新篇计划# #深度好文计划# #您怎么看待退休# #你打算如何退休# #养老问题何解#

字节员工如何拿到裁员“大礼包”？在字节跳动工作的员工们，想要通过裁员拿到“大礼包”（即N+1的赔偿）可不是一件容易的事。一位在字节工作多年的员工就为此发愁，几次裁员名单上都没有他的名字。对于那些在大厂工作多年、薪资又高的高P员工来说，裁员赔偿确实是一笔不小的数目。举个例子，一位在北京工作15年的大厂老员工，年薪税前100万，被裁后按照N+3的标准来计算赔偿。因为他的平均月薪资水平超过社平三倍，按照规定，N的补偿以非私营社平三倍为限，15年工龄按照劳动法N取最大12个月。2018年北京非私营单位就业人员年平均工资为145766元（现在肯定更高），145766/ 12 * 3 =3.6441万元。那么N+3就是3.6441* 12 + 100 / 12 * 3 = 43.7298+25=68.7298万元。这样算下来，他最高能领到的税前补偿金为68.7万元。以上这种计算方式还是非常保守的。要知道，能够工作10年以上的高P员工，首先是签订了长期合同，裁员肯定会通过协商的方式进行，具体N+1还是N+3，甚至更高都是可以谈的。其次，这些员工手里都会握有股权，如果你把行使的股权换成补偿金的一部分，那这部分的估值也不会低。假如你有1000股权可以行使，当前的价格是50美金/股，那么税前可以得到50000美元，折合人民币36万多。这样前面算的赔偿68+36=104万，税前已经超过百万。最后，还有一项赔偿没算，那就是竞业协议。特别是作为核心岗位的老员工，竞业限制时间最低是一年，一般来说，竞业补偿金最低是按照最近12个月的平均月薪的30%进行补偿，强调一下，30%是最低要求，也有50%的。对于年薪百万的大厂员工来说，竞业补偿金按照30%一年也在税前30万左右。所以，对于工作时间长、职级高的大厂员工来说，补偿金达到税前百万以上并非没有可能。只要职级高、年限长、股权值钱，再加上竞业协议，最终领到的赔偿金是非常可观的，相当于发了笔“横财”。

被裁员了？别慌！这些赔偿你该拿！被裁员了，别急着伤心，先来了解一下你能拿到哪些赔偿吧！首先，你得搞清楚哪些情况能拿到赔偿，哪些不能。赔偿类型大揭秘 𐟕𕯸‍♂️ 2N：违法解除这种情况最简单，公司没给出合理的理由就把你解雇了，那这就是违法解除，赔偿是双倍的。 N+1：未提前通知公司突然说要裁员，但没提前通知你，那就需要支付你一个月的待通知金，也就是N+1。 N：协商一致如果你和公司协商一致，决定一个月后离职，那这个月工资照发，就是N。什么是N？ N代表的是你过去12个月的税前平均工资乘以时间系数。这个工资包括基本工资、绩效奖金、津贴、年终奖等所有收入。时间系数则是你在公司工作的年限。 N+1怎么算？ N+1=前12个月税前平均工资㗦—𖩗𔧳𛦕𐫱个月待通知金如果你在公司工作不满一年，那就取你在职期间的平均工资。这个税前平均工资有个上限，不能超过当地社会平均工资的3倍。举个例子：小明在北京A公司工作了5年，税前平均月薪70000元，但北京的社平工资是13000元，3倍就是39000元，所以小明的N+1赔偿为：5*39000+70000=265000元。待通知金：就是你当月的正常全勤工资。年假和加班怎么算？ 𐟏–️ 年假：如果你还有年假没休完，可以要求按2倍薪资结算。加班：工作日加班按1.5倍支付，周末加班按2倍支付，法定节假日按3倍。结语 𐟓ˆ 被裁员并不是世界末日，关键是要知道自己能拿到哪些赔偿。希望这些信息能帮到你，祝你顺利拿到应得的赔偿！

孩子去年北理工毕业，考研没有考上，985理科考研真心不好考，本科四年头两年甚至有点跟不上，还有挂科科目。然后今年年初去了当地的一家央企，还是找的关系，暂时没有编制就算了，工资才3000元每个月，作为北京理工大学毕业生憋屈啊。以前娃娃为了考上北理工，12年寒窗苦读，吃了多少的苦，为了北理工顺利毕业，也没有轻松过，现在大家一个起跑线，一个起平线。工作怎么也提不起劲，所以干了两月辞职了，又开始准备考研，下个月又要考试了，如果再考不上咋办。以前觉得万般皆下品，唯有读书高，突然有点茫然了，现在普通本科没啥用了，211，985也不吃香了，再过两年研究生也遍地抓的时候，这些娃娃怎么办？看着还在读初二卷到课间都要背书的老二，我感觉前方的路突然间失去了方向。#热点引擎计划#

社保养老金能领多少？一文解答！你有没有想过，单靠社保养老金真的够养老吗？最近央视财经评论指出，我国的城镇职工基本养老保险基金可能在2027年达到峰值，之后就开始下降，到2035年甚至可能会耗尽。什么是城镇职工基本养老金累计结余？城镇职工基本养老保险金结余，简单来说就是社保养老统筹账户里的钱每年流入量大于流出量。这个统筹账户和个人账户一起构成了我国的城镇职工养老金制度。什么是统筹账户和个人账户？统筹账户和个人账户是城镇职工养老保险的两个重要部分。单位缴费的钱进入统筹账户，用于支付现在退休的人的养老金。而个人缴费的钱则进入个人账户。举个例子吧，比如小明月薪10000元，单位每月缴纳1600元进入统筹账户，800元进入个人账户。人口老龄化怎么办？随着人口老龄化和少子化，以及现收现付制的综合影响，个人账户显得尤为重要。因为看似只有8%的个人账户，实际上是我们未来养老的重要保障。退休后能领多少钱？养老金的领取额和多项指标有关，包括个人账户储存额、社会平均工资和缴费年限等。如果你在北京缴纳职工养老金，可以参考这个公式：这个公式看起来有点复杂，但其实可以分为两部分来看： A部分：个人账户中存的钱越多，开始领取得越晚，每个月领取的退休金就越多。所以，鼓励大家多交晚领。 B部分：当地上年度社平工资是统计局结合实际情况发布的数据，无法准确提前预测。而本人平均缴费指数可以理解为个人月收入与社平工资的比值。公式背后的真理虽然我们在带入公式中的数值计算时，所有的计算都是估算，因为我们的收入是动态变化的，与社平工资的比值也是变化的，缴费时间也是因人而异的。但我们可以确定的是：退休后的个人收入基本不会超过当时社会的平均工资。个人账户非常重要。以积少成多的长期主义给自己攒够“私房钱”。所以，大家还是要多关注自己的社保对账单，提前规划好自己的养老生活哦！

最低档次交社保15年，退休能拿多少钱？ 𐟒𜠤𛥦œ€低档次缴费，只交15年，退休后能拿多少社保养老金呢？ 𐟧𕦴𛥰𑤸š者缴纳社保时，通常只缴纳职工养老保险和医疗保险。养老保险按缴费基数的20%缴纳，医疗保险按8%的比例缴纳。缴费基数通常是当地上年度社会平均工资的60%-300%，可以自己选择。 𐟑𕠩↥–养老金的条件： 1️⃣ 到达法定退休年龄，并按照规定办理退休手续； 2️⃣ 养老保险累计缴满15年。如果没有缴满15年，只能申请延长缴费或者转入城乡居民养老保险。 𐟌ˆ 全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”和“基础账户养老金”两部分组成。 1️⃣ 个人账户养老金 = 个人账户养老金储蓄额㷠计发月数（139个月）。这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。 2️⃣ 基础养老金 = （社会平均工资 + 本人指数化工资）/ 2 * 缴费年限 * 1%。本人指数化工资 = 自己的工资 / 社平工资 * 退休时的社会平均工资。 𐟔堦‰€以基础养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资（1 + 本人平均缴费指数）/ 2 * 缴费年限 * 1。 𐟌𐠤𘾤𘪤𞋥퐯𜌴5岁的明先生，每月按最低档次交社保。2020年，北京的社平工资为7955元。一般在养老保险上，灵活就业人员需要承担的缴费比例为20%。其中只有8%能够进入个人养老账户，其余的12%是要进入社会统筹部分。 ✅ 可以计算出，他每个月：养老保险缴费 = 7955 * 60% * 20% = 954.6元假设明先生在60岁退休，假设通胀率5%，社保年度增长率也是5% 𐟒𐠥œ詀€休的第一个月，明先生领的养老金是： 1️⃣ 个人账户养老金：954.6 * 12 * 15 / 139 = 1236.17元 2️⃣ 基础养老金：7955 * （1 + 0.6） / 2 * 15 * 1% = 954.6元两个账户加起来，每个月合计领的金额就是：2190.77元。以上测算仅供参考，具体要结合当地的政策及情况。 𐟌ˆ 因此，如果希望在退休后还能保持体面的生活，建议灵活就业人员在自己经济情况允许的情况下，提前规划一笔商业养老金。