八险一金最新视觉报道_6000扣完五险到手多少(2024年12月全程跟踪)
那些读书厉害的同学,现在都从事什么工作?网友:他工作八险三金! "从小到大,学霸总是我们心中的那个传奇。他们似乎总是能够轻松掌握知识,让我们羡慕不已。我们的父母常常拿我们和他们对比,仿佛他们是无法逾越的高峰。 工作之后,我才发现身边的朋友们工作待遇各异。有的学霸们已步入五险一金的稳定生活,有的甚至享受六险两金、八险三金的待遇。而我,每月仅拿着三千不到的薪水,才真正体会到父母当年让我认真读书的良苦用心。 好厉害,果然读到书就是好 终于找到父母使劲让我认真读书是因为啥了!可惜我不是读书的料 读书确实是可以有更多选择 我也是第一次听说八险三金,像我们普通人咋敢想啊 妥妥的羡慕啊~ 现在知道读书的重要性,就让小孩知道读书可以多一份选择! #我要上热门#
国企月薪5000?这些超乎想象! 大家好,欢迎来到我的频道!今天想和大家聊聊那些被曝光的超赞单位薪资情况,绝对不容错过哦! 支出记录 𘊥食:10元 日用:3元 总计:13元 收入:0元 存款:53元 目标:60元 唠唠嗑 㯸 最近看到一些国企和事业单位的薪资被曝光,真的是让人羡慕不已!以下是一些郑州的单位薪资情况,大家可以参考一下: 黄河设计院:隶属于黄委会,郑州应届税前20万左右,七险二金。 专利审查中心:隶属于专利局事业单位,郑州应届税前15万+。 中铁装备:中铁子公司,应届税前17到18万,六险二金。 郑煤机:郑州双非硕士9.5万,单211、985为12万,双211、12.5万,五险一金,还有酒店式员工公寓。 郑州银行:河南省属国企,郑州应届16万。 航空工业郑飞:隶属于航空工业集团,郑州应届税前13万左右,五险一金。 中船:郑州税前15万,有编制,六险一金。 洛阳中船:洛阳税前15万,有编制,八险三金。 郑州机械所:机械工业集团二级单位,税前12到15万。 凯迈测控、凯迈机电:隶属于航空工业集团,洛阳应届税前15到20万,五险一金。 中船双瑞:洛阳应届税前15到18万,八险三金。 中科曙光:在郑州的中科曙光分公司,应届税前17万,五险一金。 郑州三磨所:机械工业集团子公司,郑州应届税前15万左右,六险二金,有住宿。 海信:在郑州的海信分公司,应届税前18万+。 郑州信大先进技术研究院:郑州社招13到20万,五险一金。 总结 这些单位的薪资真的是让人心动不已!如果你也在寻找一份稳定且有发展空间的工作,不妨考虑一下这些单位哦!希望大家都能找到心仪的工作,赚到更多的钱!𐀀
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南京大专生必去的10家公司推荐 在南京,大专生可以选择以下公司,它们不仅福利待遇好,而且职业发展机会多: 上汽大通:工作时间为早八点半至晚五点,双休,员工福利丰富,职业上升通道良好,通勤便利。 博西家电:工作时间为朝九晚五,实行弹性工作制,可申请居家办公或远程办公,提供六险一金。 菲尼克斯:提供年底双薪,六险一金,包括餐补、交通补贴和话补,各种节日礼品一应俱全。 数字:工作时间为早九晚六,双休,五险一金齐全,有年终奖、绩效奖、全勤奖及各类补贴。 ꥒ互娱:工作时间为早九晚六,双休,六险二金,带薪年假,提供各种节日慰问和补助。 𐧧倫工作时间为早八点半至晚五点半,提供14薪,五险一金齐全,有食堂、宿舍和班车服务,定期体检和旅游。 苏宁易购:工作时间为早九晚六,弹性工作偶尔加班,六险一金齐全,有食堂和班车服务,提供节日福利和补助。 砦:提供14薪,双休,五险一金齐全,额外有补充医疗保险,带薪年假和病假。 三七茄子:工作时间为早十晚七,五险一金齐全,提供餐补、房补和交通补助,公司年轻人居多。 忨忩传媒:工作时间为早九晚六,五险一金齐全,提供餐补、通讯补贴、绩效奖金,办公环境优越且不内卷。 堨🪦🡥ﯼ双休,五险一金齐全,提供补充医疗保险和带薪年假,对女性友好。 ⠥斯:工作时间为早八晚四点半,双休,五险一金齐全,提供10天带薪年假,薪资待遇中等偏上。 电通:薪资中等偏上,双休,提供各种假期和良好的办公环境,女性员工居多。 焦点科技:提供六险一金和三餐服务,有奋斗基金和完善的发展规划,提供班车和宿舍服务。
运费险诈骗案:两人八个月骗取百万赔偿金 近日,一起涉及运费险的诈骗案件在江西省萍乡市莲花县引起了广泛关注。今年9月,莲花县公安局刑警大队接到了一条重要线索,指向了当地两名涉嫌利用运费险进行诈骗的犯罪嫌疑人——曾某和曾某某。据初步调查,两人在短短八个月内,通过精心策划的诈骗手段,成功骗取了超过100万元的赔偿金。 接到线索后,莲花县公安局刑警大队立即行动,迅速展开了调查工作。为了深入了解犯罪嫌疑人的作案手法和资金流向,刑警们与相关企业建立了紧密的合作关系,通过调取大量数据、分析交易记录等手段,逐步揭开了这起诈骗案件的真相。 调查发现,曾某和曾某某利用运费险的赔付机制,精心策划了一系列诈骗行为。他们通常会在网上购买商品后,利用运费险的保障,故意制造退货理由,将商品退回给商家。由于运费险的存在,商家在收到退货后,会向保险公司申请赔付运费。然而,曾某和曾某某却通过一系列操作,使得每次退货都能获得远高于实际运费的赔偿金,差价高达250元左右。 这种看似简单的操作,却隐藏着巨大的利润空间。在短短八个月内,曾某和曾某某通过不断重复这一诈骗手法,累计涉案金额高达100余万元。这笔巨款不仅给相关企业和保险公司带来了巨大的经济损失,也严重破坏了市场的公平竞争秩序。 面对如此严重的诈骗行为,莲花县公安局刑警大队迅速行动,将曾某和曾某某抓捕归案。在审讯过程中,两人对自己的诈骗行为供认不讳,并交代了详细的作案过程和资金流向。目前,案件正在进一步审理中,等待两人的将是法律的严惩。 这起案件也引发了社会对于运费险的广泛关注和讨论。运费险作为一种保障消费者权益的保险产品,原本是为了解决消费者在退货过程中可能产生的运费损失问题。然而,却被一些不法分子利用,成为了他们进行诈骗的工具。 事实上,近年来随着电商行业的蓬勃发展,运费险的普及率也在不断提高。然而,一些商家却开始大规模关闭运费险服务,这背后也反映出了一些深层次的问题。一方面,部分商家认为运费险的赔付成本过高,给他们的经营带来了压力;另一方面,一些不法分子的诈骗行为也让商家对运费险产生了信任危机。 为了维护市场的公平竞争秩序和消费者的合法权益,相关部门应加强对运费险的监管力度,打击利用运费险进行诈骗的违法行为。同时,商家也应提高自身的风险防范意识,加强内部管理,避免成为不法分子的诈骗目标。只有这样,才能共同营造一个健康、有序的电商市场环境。
八险三金,中国职业天花板福利待遇,养老保险、补充养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金、年终奖金。一般单位,企业是五险一金,好的单位,企业能做到六险二金。顶配的单位,企业就能做到八险三金。 普通工厂能有五险的已经算良心老板了,毕竟这也是一份挺大的支出。公积金真的是企业单位的良心行为,交多少,怎么交都看单位,企业给不给你,在我们江苏而言最低公积金每月不到二百块的我也见过,我所见过高的公积金每月四五千的也有,但是普遍公职单位的公积金都在一两千元。公积金才真的是单位,企业的良心,因为这个东西国家没有强制缴纳,给多给少全看单位,企业老板怎么想。#热点引擎计划#
失业了怎么办?教你领取失业保险金! 失业了,别慌!只要单位已经帮你停了社保,接下来就简单了。带上身份证和医保卡,去当地的社保部门办理。先把社保转成灵活就业人员缴费,然后在社保窗口核对信息填好表格,再去税务窗口绑定社保卡缴费。搞定! 接下来,去再就业中心。还是只需要身份证和医保卡。工作人员会核算你的失业险缴费年限,告诉你能领多久的失业保险金。一般申请后一个月开始领,比如七月申请,九月就能领到。具体时间和金额各地可能不一样,最好还是咨询一下当地政府部门。 我交了五年零一个月的失业险,能领八个月的失业金。在领取失业金的同时,再就业中心还会帮我交八个月的医保费用。失业了还能有这样的补贴,真是开心! 有些人说失业了千万别领失业险,但我觉得有必要澄清一下。只要你交满一年的失业险,就可以领取失业金,而且对以后的就业和社保没有任何影响。记住,无论年龄、岗位,只要交过失业保险,失业了就可以享受这个保险。 所以,失业了,别犹豫,赶紧去领失业金吧!
今年秋招必须要去投递的十三家央国企: 第一:国家电网 世界500强第二,每年都会大范围的招考,招电气工程、计算机、管理、金融等专业的本科生,福利待遇好到没朋友 薪资范围:综合年薪 10-25 第二:中国烟草 说铁饭碗都委屈了它,准确来讲是金饭碗,收八 350 是公务员的2倍,缴纳七险两金。 薪资范围:综合年薪 15-30 第三:三桶油(石化、石油、海油) 三桶油占据中国石油行业的半壁江山,岗位工资+技能工资,还有另外的绩效奖金和年终奖,六险两金。 薪资范围:综合年薪 10-20 第四:三大运营商(中国电信、中国移动、中国联通) 都是上市公司,需要通过网申、笔试、面试、性格测试,后录取,福利待遇很健全,每年招2-3万人 薪资范围:综合年薪 8-18 第五:五大行(中国工商银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、中国农业银行) 中、农、工、交、建五大行,薪资待遇包括基础工资、福利(节日奖品、五险一金)、补贴(午餐、通讯、交通)和绥效奖金(销语奖、李度奖、年终奖)今年磷授 酃專杏华 的
祥偏爱的轻松工厂岗位推荐 推荐几个福建地区适合女生的工厂工作岗位,轻松且收入稳定。 𘉦纺织厂:这里小姐姐特别多,每个月综合收入在4000-4500元之间。工作时间短,每天只需工作八小时,下午四点就下班。车间内空调恒温,住宿条件优越,2-3人一间宿舍。 福州闽侯镜片厂质检员:工作环境类似大学校园,厂区提供六险一金,月收入6000+元,福利待遇非常好。 这些岗位不仅工作轻松,还能享受良好的工作环境和福利待遇,非常适合女生朋友们。
三桶油哪家强?求职者必看福利对比! 求职者必看!“三桶油”福利大比拼 覎⨮袀三桶油”(中石油、中石化、中海油)哪家待遇更好时,我们实际上在寻找一个平衡点,这个平衡点涵盖了薪资福利、工作环境、职业发展等多个方面。那么,作为求职者,我们应该如何选择呢?快来看看这份指南吧! 薪资福利篇 𐊤𘭧作为国内最大的石油公司之一,中石油的薪资福利体系非常完善。根据公开信息,中石油员工的平均年薪相当可观,普通岗位员工年薪在8万-15万元之间,技术和管理岗位年薪更是高达15万-40万元。此外,中石油还提供五险一金(部分单位六险两金)、交通补助、劳保用品、旅游费(部分岗位)、高温、防暑、取暖补贴、通话补贴、餐补等多项福利。 中石化:中石化在薪资福利方面同样表现出色。员工平均年薪也较高,普通员工年薪在10万-30万元之间,技术员和高级工程师、研究院的年薪更是高达15万-50万元不等。中石化同样提供五险一金(部分地市六险二金)、餐补费、交通补助、高温补贴、取暖补贴等福利。 中海油:中海油在“三桶油”中薪资水平相对较高。员工人均年薪更是高达数十万元,本科生年薪在13万-18万元左右,硕士生年薪在15万-20万元左右。除了基本薪资外,中海油还提供八险二金(除了五险一金外,还有补充医疗保险、重大疾病保险、人身意外保险、企业年金)、单身员工公寓、员工食堂、带薪年假、年度体检、心理咨询等福利。 ✨ 总结 “三桶油”都是实力雄厚的央企,薪资福利丰厚,工作环境和职业发展前景也都不错。作为求职者,我们应该根据自己的个人需求和职业规划,选择最适合自己的公司。无论选择哪家公司,都要保持积极的态度,努力学习和成长,相信在“三桶油”中的任何一家工作都将为你带来宝贵的经验和美好的回忆!
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