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地方领导资料库在线播放_人民网地方领导资料库(2024年11月免费观看)

内容来源：兔子在线电影所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

地方领导资料库

【市县热线】龙泉市档案馆打造“品质龙泉”特色专题数据库助力产业发展龙泉市档案馆立足地方青瓷、宝剑、食药用菌、汽车零部件、竹木加工等特色支柱产业缺乏全方位、全过程记录留存档案的现状，创新打造“品质龙泉”特色产业专题数据库，为地方特色产业高质量发展提供服务保障。 01统筹联动，广泛收集特色产业档案局馆联动，联合青瓷宝剑产业局、农业农村局、林业局、经济商务局等4家责任单位，制定《特色产业专题数据库文件材料收集范围》，下发《关于开展“品质龙泉”特色产业专题数据库建设的通知》，组建“产业资深专家+档案业务骨干+责任单位联络员”的专业团队，全面收集青瓷、宝剑、食药用菌、汽车零部件、竹木加工等五大特色产业档案资料8732件，并按政策文件、领导关怀、产业发展、匠心人物、活动宣传5大模块进行分类，有效填补原馆藏档案记录产业发展仅有文书档案的空白，搭建好新时代龙泉记忆档案框架。 02高标推进，梳理新旧政策发展脉络根据5大模块初步分类结果，以政策文件新旧对比为分析重点，研究制定政策梳理方案。同时，依据使用者权限分类设置管理、维护、查阅等类型账号，打通数据交互壁垒，形成数据矩阵。截至目前，共梳理出青瓷、宝剑、食药用菌、汽车零部件、竹木加工5大特色产业新旧政策212件，为职能部门完善企业退休政策延续性、促进乡镇企业发展、惠企政策精准对接等工作提供重要参考，确保产业政策制定的连贯性和确定性。 03拓宽渠道，丰富多种门类档案资源为继续丰富特色产业专题数据库内容，建立动态跟踪机制、快速响应机制和绿色通道，主动收集历届“世界青瓷大会”“中国灵芝大会”“从戎之剑”等重大活动文书、业务、实物、声像等类别档案。持续开展“兰台助企”特色活动，主动上门采集特色产业重点企业、匠心人物口述档案128GB，为企业提供零距离服务，提升企业档案收集整理意识。拍摄制作《档案里的共富故事》短视频、编撰《档案里的品质龙泉》，进一步丰富“品质龙泉”的数字人文内涵。

河北沧州东光事业编备考攻略，值得一试吗？河北沧州东光的事业编考试相对来说比较容易，但真的值得考吗？其实，这要看你的个人需求。如果你追求的是稳定的工作和舒适的生活，那么这个岗位可能适合你。作为一个去年上岸的过来人，我每月收入3000多，工作轻松，离家近，生活还算满意。如果你有类似的追求，可以考虑一下。考情分析报名时间：8月12日9:00-8月16日17:00（已经结束了）笔试时间：8月23日面试时间：2024年8月30日考试内容：职业能力测试（占50%）+公共基础知识（占50%）备考资料教材：粉笔事考教材（知识点全面，习题量大，排版清晰）网课：李斯斯公基速成课（内容精简，无废话，法律部分结合生活例子讲解）职测分模块听：言语理解与表达—郭熙、数量关系与资料分析—高照、判断推理—花生十三题库：粉笔公基6000题、职测1000题、中公历年真题卷 App：粉笔app（电子题库）、半月谈、人民日报、365时政、番茄TODO 关于公共基础知识时政：每天早起半小时听喜马拉雅时事热点，看半月谈、人民日报时评、公主号的总结积累。经济：难度不大，主要是一些专有名词，如宏观微观、市场类型、货币、新政策等。政治：结合领导讲话或社会时政热点考认识论、唯物观、发展矛盾等。做题时先看选项，能排除的先排除，选与题干意思最符合的。法律：主要考察宪法、民法、刑法三大基本法和新法条的颁布时间、含义意义等。时间不够用的可以直接跟李斯斯倍速过一遍，里面总结了不少容易踩坑的地方和做题方法，很实用！关于职业能力测试资料：掌握住基期、现期、比重、倍数、增长率、平均数等常考公式，跟着高照学做题的思路，抓关键数据和重点，练习技巧和速算题卡。言语：提升阅读速度，积累实词和成语，注意中心理解题的技巧，掌握三词两句等判断关键，吃透郭熙100题的思路就没什么问题。图推：“五大元素”，如位置、属性、空间、样式、数量等变化规律要重点掌握。多刷题提升对图形的敏感度，后期基本一眼就能看出来。总结虽然河北沧州东光的事业编考试相对容易，但备考也需要付出一定的努力。如果你对这份工作感兴趣，不妨试试。祝大家都能顺利上岸！𐟒ꀀ

考公考编两手抓，双管齐下大家好，还在纠结考公务员还是考编制吗？听我一句劝，完全可以两手抓呀！为什么同时备考呢？让我来给你分析一下。考试内容有重合 𐟓š 首先，公务员和编制考试的内容有很多重合的地方。比如常识、言语理解、资料分析以及公文写作等，都是两者的常见题型。这就意味着我们在备考时可以用相同的学习资源和方法，互相促进。考试时间不冲突 ⏰ 其次，公务员和编制考试的时间也不冲突。国考、省考和事业编考试都可以报名。如果你从现在开始准备，可以在11月底参加国考，次年3月参加省考，5月参加事业编联考，9月再参加事业编联考。中间还可以穿插各个事业单位的单招，机会多多！公务员和编制的区别 𐟎…쥊ᥑ˜：笔试：行测+申论；面试：包括结构化面试（为主）、无领导小组面试等多种表现形式。事业编：笔试：公基、职测、综应，考其中的1-2门；面试：包括结构化面试（为主）、无领导小组面试等多种表现形式。模块学习策略 𐟓 言语理解：小宝（注重技巧，提升速度和准确率）判断推理：马玉媛（精讲错题，分析助力），花生十三（逻辑部分尤其，十分通透）数量关系：陈铭（实战技巧强），刘文超（蒙题大法）公共基础知识：马克公基（夯实基础）常识：李梦娇（口诀助力，记忆无忧）资料分析：齐麟（例题解析，指引方向）综合应用能力：何冰事考（实战性强，针对考点分析方向）申论：小马哥（构建高分作文素材库）结语 𐟌Ÿ 看到这里，你是不是心动了呢？其实，公务员和编制考试并没有你想象的那么难，只要你有决心和毅力，完全可以在短时间内取得不错的成绩。加油吧，未来的你一定会感谢现在努力的自己！

《显微镜下的大明》：基层公务员的生存智慧在浩瀚的历史长河中，那些宏大的叙事和英雄史诗往往占据着主角的位置，而那些如我们般的小人物，往往被历史遗忘。正如书名所言，这些微不足道的小人物只能通过显微镜才能被看见。马亲王通过六件小市民和基层公务员的小事，反映了明朝的兴衰，以及明朝基层政府的治理混乱。《丝绢案》展现了纠错成本的巨大，耗时十年、耗费大量财力和人力，帅嘉谟作为发现真相的人，最终却得到了一个政治性判决。《龙脉保卫战》则充分说明了地方县衙的无奈，如何平衡地方上的各个势力，如何处理上级模棱两可的方向性意见？考生的前程和百姓谁更重要？《黄册库的崩坏》展示了基层治理的重要性。作为国家长治久安的重要工具，黄册是如何慢慢变成各个环节中的敛财之道，黄册库的命运也展现出大明朝从繁荣到毁灭的过程。什么是官场、人性与强权的较量？上级与百姓的衡量？基层公务员的生存之道？底层民众的新思想发？这些问题都通过这本书呈现出来，使读者从细微之处观察到大明逐渐破败的迹象。书中多次提到基层官员的“工作指南”，如：发现问题时，一定要提出相应的解决方案。“下级出主意，上级拿主意”，“多汇报、少请示”。想要达成一个目标，一定要从领导切身利益出发。“你跟官员们陈说民间疾苦，未必能让他们感同身受，但一说这是有碍于仕途，保证会引起高度重视。”“这种先立论点，在扭曲论据的做法，值得后人学习”。官员的办事原则是：拿住首犯，略施薄惩，以吓阻压制为主，不求根治问题，只要别在我任内出事就好。然而，历史真的仅仅是历史吗？朝代更迭，人性未变。

1950年，志愿军某师副政委带着数百人，持枪抢劫志愿军的军火库，还用枪指着朝鲜领导人金日成的头。然而他不仅没有受到处分，反倒还被表扬了... 1950年，有个志愿军某师的副政委，他领着几百号人，干了一件让大伙眼镜跌碎的事儿——他们直接拿着枪，“抢劫”起了自家志愿军的军火库，更绝的是，这位副政委还拿枪跟朝鲜的大Boss金日成来了个“亲密接触”，枪口都快顶上人家脑袋了。但你猜怎么着？这家伙非但没挨批，反而还被点赞了…… 话说回来，1950年那会儿，抗美援朝的大戏正开锣呢。咱们的人民志愿军，那是响应号召，浩浩荡荡奔赴朝鲜，保卫家园去了。而这支队伍里头，第九兵团那可是响当当的“王牌中的战斗机”。为啥这么说？人家可是从抗日战争时期的华东野战军一路摸爬滚打过来的，说是“老兵里的战斗机”都不为过。朝鲜战争一爆发，各部队那是接到命令就往北冲，第九兵团也是不含糊。不过啊，打仗这事儿，不光得看战场上谁拳头硬，还得看谁家后勤给力。正所谓“兵马没出门，粮草得先行”，这话在抗美援朝那会儿，简直是说到心坎里去了。94师啊，那可是部队里最偏远的存在，离鸭绿江得有200公里远呢。这不，赶上换届调整，领导班子也换人了。这时候，政治部副主任杨家华接到了上级的命令，带着一群官兵日夜不停地往集结地跑。他领了两个营，大概500多人，每天走几十里地，愣是只用了两天就奔到了鸭绿江边。可到了地方一检查装备，杨家华差点没急出心脏病来——武器弹药严重不足！原来，他们为了赶时间，把好东西都留给本地驻军了。这一疏忽，让杨家华心里明白，接下来的仗可不好打啊。虽说《孙子兵法》上说：“不战而屈人之兵，那才是最好的。”但真要打起来，没准备那就是找输呢。杨家华赶紧给副司令邓华打电话汇报情况，结果被骂了个狗血淋头。等邓华骂完了，杨家华才有机会解释清楚，然后被告知可以去当地军火库领装备。杨家华带着两营战士跑到军火库，结果负责人不给开仓，说是没收到命令。眼瞅着其他部队都渡江北上了，杨家华可没时间跟他磨叽。他直接拔出手枪，对着负责人说：“赶紧开仓！”负责人吓得只好照做。进了仓库，战士们一看，全是老旧的国军武器。杨家华说：“这武器质量虽然不咋地，但好在数量多。咱们火力猛，也能在战场上发挥作用。”士兵们一听这话，都激动了，纷纷表示要打败美帝国主义，保卫祖国。就在部队一路往北溜达的时候，车队突然“罢工”了，所有车子跟商量好了似的，一动不动。杨家华一看，立马招呼士兵们变身“修车小能手”，可这故障跟个大刺猬似的，难搞得很，短时间内根本搞不定。就在这火烧眉毛之际，一辆吉普车哼着小曲从远处溜达过来。杨家华眼疾手快，下令在路中间摆起了“路障大阵”，打算把这车给“劫持”了。吉普车一脸懵地被逼停，司机大哥探出头来，嘿，下来的竟是朝鲜的头号人物金日成！原来人家是来前线遛弯视察的。这荒郊野岭的，没想到还能遇上咱军队，还被咱们给“热情招待”了一把。杨家华一看是金日成，心里咯噔一下，但脸上还是笑嘻嘻的，毕恭毕敬地跟金日成商量，能不能把这吉普车暂时借给咱用用，好让车队脱离困境。金日成一听，心里有点小尴尬，这可是他的座驾啊。但杨家华那股子倔劲儿，让他没办法拒绝，最后还是答应出手相助。在金日成的吉普车带领下，咱车队就像找到了救星，一路顺畅地继续北上抗日。杨家华这雷厉风行的作风，给官兵们争取了宝贵时间，也成了部队里口口相传的“佳话”。这次“拦路劫车”，还让杨家华和金日成成了好朋友。之后的战争年代，金日成多次夸杨家华有胆有识，杨家华也对金日成为社会主义事业做出的贡献打心底里佩服。这俩人的跨国友谊，成了中朝两国人民心里的一段佳话。抗美援朝那仗，一打就是两年多。咱们的志愿军，那是真有两把刷子，战术玩得溜，拼劲儿也足，愣是把美军给干趴下了，保住了朝鲜的安宁。杨家华这家伙，带着队伍那是战功赫赫啊。他勇猛果敢，简直就是部队里的活传奇，后来好多为正义拼命的人都把他当榜样。打完仗，杨家华不但没挨批，反而因为勇猛被表扬了。领导说，就他这股子不怕强敌、敢于挑大梁的劲儿，让部队在关键时刻转危为安，给整个战役的胜利打了个好基础。杨家华的事迹那是传得满天飞，成了大家学习的对象。战场上，他领导有方；外交场合，他又展示了咱中国军人的风采。和金日成成了铁哥们儿，中朝友谊的佳话就这么传开了。这段历史，不光记下了杨家华的牛气，也见证了咱中国志愿军在抗美援朝中的伟大。

三支一扶上岸记：待遇工作全解析作为一个普通民办三本的学生，我以应届生的身份参加了三支一扶考试，考了66.5分成功上岸。被分配到隔壁县的乡镇，现在已经在这里工作小一年了。很多人对三支一扶的上岸生活还不太了解，今天我就来给大家分享一下我的真实经历。待遇篇 𐟍… 首先说说待遇吧，三支一扶的待遇真的不算高。虽然有五险但没有一金，每个月扣完五险到手只有3018元。这个生活补贴是根据地方区市来决定的，有的地方低的两千多，有的地方高的五六千都有。当然，除了看钱，还要看当地的消费水平。不过总体来说，三支一扶的待遇确实不高。对了，还有一个干满6个月一次性发3000元安家费，这个是普遍都有的。工作情况篇 𐟍… 我没被分配到村子里，而是在乡政府上班。很多人关心怎么分配的，其实这个和你报考时的岗位无关，哪缺人领导就安排你去哪。有的部门闲，有的部门忙，这就看运气了。我被分配到组委，确实是一个比较忙的地方。不过作为新人，也不会安排太重要的活，主要就是一些杂活碎活。转编情况篇 𐟍… 关于转编的情况，确实有转编的可能，但不是所有人都能转编。这涉及到很多综合因素，比如编制、岗位和地方。我们这里有期满转编的，也有期满拿了服务证走人的。怎么选有时候还看自己，不认命的人在服务期内可以继续考公考编，考上了也没人拦着你，领导都会签字。个人看法篇 𐟍… 总体来说，三支一扶的待遇不算好，离家近的还好点，离家远的回去一趟都不方便。但它的优势是期满有转编的机会，哪怕继续考研也能加10分，还算应届生的身份。如果考的是经济好点的地区，这也是一条不错的出路。具体还是要看自己考虑。选岗建议篇 𐟍… 支教需要有教师资格证，支医需要专业对口，而且有补贴，所以一般符合这两个要求的可以优先选这两个岗位。谨慎选太远的岗位、偏远的岗位，离家太远真的不方便。尽量不选三不限的岗位，大神太多，现在三支一扶也很卷，真的不建议跟大神们一起卷。备考资料推荐 𐟓– 教材：中公三支一本通（知识点内容很全，排版看起来舒服，很适合0基础学习掌握）课程：沈秋三支全课（公基知识点讲得不错，从做题思维到真题剖析，再到整理的口诀和例题，高分必备）时政：学习强国、半月谈、人民日报（认真积累时政热点）题库：粉笔公基6000题、历年真题希望这些信息对大家有所帮助！

@策马奔腾H@用户7769556587 下放的一些事儿那天去人社局办事，我是有备而去的。前一天下午我就把要盖章的表格打印好了，盖个章不就是几分钟的事吗！但我绝没想到事情这么麻烦。吃了早餐我就往政务中心去了，单位盖了章后我就去了人社局。关于单位下放前与下放后，似乎总有处理不完的事情和问题。也因为什么事情都要分个下放前与下放后，因此事情显得格外的多。养老保险有试点期间的，14年10月启用新的养老保险系统。新的养老保险系统还没有搞好，我们就下放了。下放之后，之前市里的养老保险系统还没有完善，数据库还没有转移的功能，软件边试用边完善功能。下放后又要交养老保险，我们不得不重新建立新的数据库，以保证下放后各项工作的正常运转。因为要启动这个养老保险缴费，才知先要在职人员入编。入编的事不是我管，我赶紧跟分管领导汇报，然后把相关资料拿过来，又先去跑入编的事，分管领导亲自出面，跑了二回，终于把入编的事办下来了。入编搞好了，养老保险开始正常续费，然后在职职工就可以财政统发工资，退休人员可以在机关社保发放工资，大大地缓解地单位垫付工资的资金压力。搞好了这些事，一切才万事大吉。我们4个月进了统发，别的单位垫付1年多的工资。刚刚下来，许多东西都是边走边试，不懂如何一步到位，有的事也没有办法一步到位。比如人员入编是分四批进行的，一直到下放两年后的2018年10月所有人员才全部入编。一个单位的中层干部很重要，他们是具体办事的人，起着承上启下的作用，下面的人做事要他们去带动去指导，上面的领导要他们去汇报去建议，他们是各项工作的推进者。这两年调资多，16年那次是叫规范津贴补贴标准，是从16年7月开始，但是因为那时我们还没有进财政统发，是自己垫付发工资，所以没有分下放前、后之分。今年开始的叫调整津贴补贴，在职人员也是从16年7月起，退休人员从14年9月起。现在我们已经进了财政统发，财务也进了集中支付。所以对于下放前的补发的工资是地方财政支付还是市财政支付还是个未知数。最开始通知我们调资的是市里，要求我们按照下面的标准造表，然后再发给市里统一向市财政报审批，县里总是慢半拍，还没有任何动静。只有炎陵出台了标准，上面就要求我们按照炎陵的标准造表，炎陵很好，把模板都发过来了。造好表之后，交相关部门核查后，就发给市里，后来市里又说不管下放前后都由地方补发，可是我们这里地方不同意呀。又过了不久，市里又要我们把补发的数据发给他们，先不问最终给不给，但是工作是积极地配合，立马又把数据发过去了。只是问钱什么时候会到位时，谁也无法回答。后来我就想县里别的单位也有这样的情况，我就打电话问市场与质量监管局和食品药品监督局，几番周折，总算是找到了要找的人。其他两个单位不牵涉在职人员，退休人员他们也只是造了表放机关社保，之于机关社保会不会付这个钱还不知道。此时刚好机关社保那边通知我，前面造的表有些出入，要重新造表。借这个机会我便把下放前的也加到了里面。把表送到那儿的时候，他们开始没有注意到这个问题，等他们意识到了时就不同意接收了。我说别的下放单位他们也是这样搞的吗！他们说，那你也分开造表，我只好又回来重新造表，把下放前、后的分开造表，又送过去他们才接收。这一次距我上一次交表已经过去两个月了，而这一次只是2014年9月前退休的人，而之后退休的还要等到下一批。因为单位退休人员关注这个事，我便问下一批是什么时候？他们说不急，之前的还没有审批完。我也看他们确实挺累的，这么多单位，这么多退休人员，要一个一个的审核，他们眼睛都看花了。一边是焦急等待的退休人员，一边是忙个不停的工作人员。再怎么着，也得等他们审完了这批，才能开始下一批的。 17号下午，我刚好在外面办事，突然接到市里的电话，要我把调整津贴补贴的表格由单位和人社局盖章后在这两天尽快报市里，但是必须按上一次的数据报。原以为市里真不管了，多次问没有答复，这一次于绝望中又燃起了希望。我马上回到办公室，针对市里给我的数据，找上一次发的表格，可是因为表格太多，标准后面有所变化，最开始是套的炎陵的标准，和本县的标准有差异。我只能请求市里把我上次的表格发回来，这样才能套得上原来的数据。我把表格打印出来，就准备着第二天上午去人社局盖章，我想盖个章不是一件容易的事吗，反正又不要他们出钱，开始还想找他们要，这样大家皆大欢喜。而我确实低估了这个盖章的事。第二天，吃完早饭我就往发展中心赶，单位盖了章之后，我就去往人社局机关社保。去到那里之后，我就找那个能够起决定性作用的领导，因为平时办事，他们总是说找他，他看过恩准了，然后下面的人才接着办。我把资料拿给他，跟他说明了来意，然后他说找一个女的。这个女的生完孩子才上班不久，对于这里的一切还不熟悉，电脑不知用那个？资料不知放在哪里？他们搬到这个办公室估计是在她休假之后，因此她不熟悉。对于这个事她一时也不知如何下手，就说要去查我们是什么时候开始到这里发退休工资的，我说我们是从17年1月开始的，不是从下放就开始的。他们说不可能，就算我们开始是自己垫发的，他们后来应该也已经结算给我们了。我说没有，他们不相信。就去基金中心查他们的账，一个女财务人员拿着一本凭证来了，只查出与技监、工商进行了结算，而我们单位的没有查到。那个女的还在那儿等，我因为想要知道钱到底有没有付给我们单位，因此我去了对面的基金中心，找到那个女的财务人员问她，我们的到底付了没有，她说刚才不是看了吗！没有付。回到机关社保，我就催那个女的，要她给我办，我还等着带到市里去，中午市里刚好有车回去，那个女的说等基金中心，我说我刚才去了，那边已经没有查了。她这才开始给我办。打开电脑和WORD一时没有她想要的五笔，我说你下个万能五笔吧，好不容易有了五笔，打出来了三行字。然后她的打字机又打印不了，只好发给别人打印。打印好了，她就连同我的资料一起拿去盖章了，我就在她的电脑旁等她。但是一会儿的功夫，她的人就不见了，而我的资料她没有给我，我就找呀找，在另一个人那儿找到了我的资料，写的这张纸，我似乎不需要，我只需要在我的资料上盖章。我对另一个人说，能否在我的资料上盖章，另一个人说要找她，并说她会来。可我等呀等就是不见她来，我就又跑到别的办公室去找，仍是不见她的踪影。我就又拿着资料去找那个说话能起作用的人。可他说，这审批的事本来就不归他们管，他们更不会负责为我们下放前的数据审批。没办法我就找自己单位领导再找他们分管领导，他们分管领导看了我的信息后觉得不是他们这个部门的事，建议我找另外一个部门，这个时候已经12点多了，我必须赶回家里，弟弟还要到我家里拿东西，而我想把资料让他带株洲是带不成了。在这个办公室呆了一上午，我的这个事是没有办成，但是还是有收获的，比如下放后我们单位垫付发放的4个月退休人员工资，现在知道可以找他们结算了。他们说以前是结算了的，是在XX光手上就结算了的，只不过我们单位没有去找他们要，他们也就没有主动付给我们。这时候我想起来了这个叫X光的小伙子，那时候刚下放事情千头万绪，不知道如何下手，最想的就是把在职、退休职工工资的事办绥，单位垫付工资资金压力大，每个月几十万。我一直在努力地去推进手上的工作，把在职职工的养老保险基数算好，与市里机关社保进行了对接，市里的养老保险数据库全部搞好了。但是整个养老保险系统还在试用阶段，市里说这个系统还没有转移的功能，而我们下面要开始交养老保险只有重新启用新的数据库。没办法，我与县里机关社保联系只好又搞了一套数据库报到机关社保。他们也还没有正式启用新的系统，所以对于我们的工作也不知道如何接头推进，我们的目的只有一个那就是早点让退休人员到机关社保发工资。后来他们就通知我可以去结算了，我拿着职工养老保险缴费基数又去了机关社保，这一次结算就是这个叫X光的小伙子。按我往常的理论，总是什么数据要先算好给他们。但这次他只需要我提供基数，然后他一下子就把这个数据算好了，他的计算机水平应该很高，身手也非常的麻利，难怪他调到市里去了，应该是凭自己的能力。与他们算好要补交的养老保险后，我就交给单位财务开发票结算去了。那边说好退休人员下月就可以到机关社保发工资，而在职职工也下个月进财政统发，办好这个事，整个单位都松了一口气。下午去人社局的另外一个部门，单位领导又联系了另外一个分管领导。这个部门我也常跑，去了之后，跟他们说明了来意，那里已经有一个人在那里办事。说是市里的领导，我就不明白，市里的领导怎么会来这个办公室呀。后来才知是已经确定了要调市组织部了，档案缺一些工资材料，因此来这个办公室来打印。今天来说这个办公室里的人不多，平时都是人山人海的，因此他们也有了充裕的时间来思考我的事。要怎么办怎么着手？他们一番讨论后，就接下了我的业务。说实话平时我们加工资审批他们都是泛泛而看。但是这一次他们是对着工资软件库，一个一个的核对，80多个退休，100多个在职人员，小陈整整看了一个下午，眼睛都看花了。看完之后，她就请示怎么盖章。对于这个事，他们没有过多地纠结，就给我盖章了，真的感谢他们。拿着这个盖好章的发放表我真的象一名胜利的战士一样。不知市里会不会如数把我们的补发工资拨下来，但我已经完成了我的工作，我尽力了。（后来这个钱市财政真给了。）后来知道在职职工只有入编就可以进财政统发，退休职工只有在职职工开始交养老保险就可以在机关社保发工资。我这真是拿着买白菜的工资，操着买白粉的心。人只有走出去才能获得许多信息，那个去市组织部的，说了他的故事。上面要他们去开一个务虚会，其实是去参加笔试，写了一篇论文；接着要他们去开会其实是去面试，然后就录取了。幸福来得太突然，以至于没有防备。他的调动没有任何关系，所以说这个社会还是需要人才，英雄是会有用武之地的。从以上两位的故事中可以看出，年轻、有为的青年还是有前途。所以趁你年轻时，就要去拼、去闯，付出就有收获，你努力了，你的未来肯定不一样，不一样。18.1.19

山东省优秀课程设计：学校课程规划全攻略 𐟏† 山东省优秀课程设计获奖秘籍想要在课程设计中脱颖而出？避免常见错误，探索创新理念和方法，让艺术元素为你的设计增色。明确目标，制定方案，打造独一无二的课程设计！ 𐟓š 学校课程规划方案模板一、课程依据 1️⃣ 国家和地方课程政策：依据国家课程标准和山东省地方课程要求，结合学校实际情况，制定符合本校特色的课程规划。 2️⃣ 学校教育哲学：培养具有创新精神和实践能力的全面发展人才，注重学生的个体差异和个性化发展。二、组织保障 1️⃣ 课程规划与实施领导小组：由校长、教导主任、教研组长和教师代表组成，负责课程规划方案的编制、审议和实施。三、机制保障 1️⃣ 国家课程运作机制：建立完善的教研制度，确保国家课程的顺利实施。 2️⃣ 校本课程开发机制：制定《校本课程开发方案》，明确校本课程开发的程序和要求，鼓励教师积极参与。 3️⃣ 选课机制：建立科学合理的选课制度，为学生提供多样化的课程选择。四、制度保障制定与课程教学相关的规章制度，如《教学管理制度》、《课程评价制度》等，确保课程实施的规范性和有效性。五、资源保障加强教学设施建设，完善课程资源库，为教师提供丰富的教学资源和支持。 𐟔 深入探索，不断实践，让你的课程设计在山东省的舞台上大放异彩！

悍匪田明建，曾是卫戍区警卫三师兵王，和华野第六纵队有何渊源？ 1994年9月20日，北京发生了一场震惊中外的悲剧，当时一名现役军官突然“失控”，用枪支在北1京天安门附近大庭广众之下射伤了多人。他为什么要这么做，当时究竟发生了什么? 酿成这桩惨案的，是一个叫田明建的军人，他曾是军中骄子，还是北京卫戍区警卫3师12团的中尉副连长。在军队中，田明建知名度很高，他射击百发百中，被誉为神枪手，但谁都没想到，昔日的神枪手，有一日会持枪在北京大开杀戒。震惊中外的枪击案 1994年9月19日傍晚，田明建酝酿了一场计划，他故意请当时枪库保管员喝酒，然后趁机把人灌醉，窃取了枪库的钥匙。趁着黑夜，他潜入枪库，盗走了一支八一杠步枪和六匣满载的子弹，共200多发子弹，然后把它们藏在了在领导发言的检阅台下。第二天一早，部队按例集结训练，领导层站上了检阅台，准备检阅军队。但没想到，这时候田明建飞速跃上检阅台，从检阅台中抽出来自己早就藏好的八一杠步枪，朝着台上的4位领导扫射，也有人说当时是十几名领导均遭毒手。伴随着一声震耳欲聋的“卧倒”，枪声骤起，众人反应过来时，台上的多名领导已经倒在了血泊中，现场更是一片混乱和惊恐。田明建射杀了多位领导后，随即狂奔而出，驾驶着一辆军用吉普，从通县疾驰而出，来到了天安门广场。他之所以选择这里，大概率是想引起轰动，制造骚乱。另一边，田明建拔枪射杀多位领导后，军队第一时间出动，想要拦截田明建，并且将此事迅速上报给了上级。 .由于田明建是个神枪手，还带走了六匣满载的子弹，无论他走到哪里，势必会造成人群恐慌，酿成大祸，因此上级领导意识到事情的严重性，甚至派出了武警和特警。很快，部队便追着田明建来到了天安门，田明建下车之后，就开始在闹市中扫射，当时现场聚集了很多人，有些人还没反应过来就已经中枪倒下了。伴随着枪声的，还有现场人群的尖叫声。这大概是新中国成立以来，北京城遇到的最大恐慌，当时在现场之外的人们基本没有意识到事情的严重性，天安门广场之前车水马龙，每天都会有很多车辆行人在这里经过，而当天也不例外。当时，一辆不清楚现场状况的公交车，像往常一样路过这里，当司机看到现场惨况后，慌不择路，想逃离这里，但是扫射的子弹已经射进了车里，造成多名乘客死亡和受伤。更严重的是，当时有一辆轿车，经过天安门，田明建以为是军方派来的支援，于是毫不留情地朝着车辆射击，将轿车打得千疮百孔。车内的人，自然也当场死亡，但是此事严重的点，在于车内的人是伊朗驻华大使政务秘书优素福•穆罕默德•皮什科纳里，以及他只有9岁的孩子。随着事态的进一步升级，赶到现场的民警和武警，第一时间拉响了警报，开始驱散人群，准备围剿田明建。但是田明建号称是“枪神”，他闯入闹市区就是为了以群众的性命作为筹码，用有利的地形做掩护。田明建凭借自己精准的枪法，和武警战士僵持几个小时，武警仍旧难以近得他身，只能无奈求助于更高层级的军事支援。随后，军区部队闻讯疾驰而来，和田明建展开了数轮激烈交锋，由于田明建利用地形做掩护，再加上自己的枪法，不断射伤增援而来的士兵。冲在最前面的，是军人和武警，虽然是在闹市区，但是面对田明建这样的神枪手，武警也不得不隐匿在路边的草坪中。当时东城分局的民警曹付昆，一马当先，想要试探田明建的实力，但没想到，他刚有动静，就被一枚7.62毫米的步枪子弹射穿了头部，当场牺牲。现场状况又一度陷入僵持，与此同时，民警迅速封锁了整个街区，打算调离更多的兵力来“围剿”田明建。当时军方高层也迅速介入，军委副主席张震、总政治部主任于永波亲临现场，指挥应对与善后工作，力求将影响降至最低。田明建和精锐军警部队展开了长达三小时的激烈交锋，军警足足出动了6000人，才稳住局面。好在田明建带出来的子弹原本就不多，几个小时下来，子弹也很快耗光。田明建知道自己身处层层包围，但他仍旧想要逃出生天，在最后时刻，田明建准备逃走。当时北京城还没有像现在一样厉害的特种部队，于是只能找来狙击手，在田明建逃往使馆区的路上，射中了他的后背。随着田明建被射杀，这一场突如其来的恐慌终于结束，在这次意外中，无辜无辜市民，解放军战士，武警官兵，特警精英，民警，共计75人不幸伤亡。事后，中央军区进行了事件调查，并进行了一系列严厉的追责行动。过程中，北京军区副司令兼北京卫戍区司令何道泉，政委张宝康等数百名相关责任人全都受到不同程度的处分，有的被降职，有的被解职。而涉事的警卫3师12团，则因管理不善、防范失当，被彻底取消建制。背后真相令人唏嘘田明建一事，给国家造成了非常严重的损失，它不仅射杀了多名干部，还严重破坏了国家安全，并且给国家的外交造成了极大的麻烦。因为此事发生时，伊朗有外交官死在当场。而且当好枪战发生在加拿大外交公寓下，据说当时加拿大电视台记者还播报了此事，虽然随后中央紧急掐断，但还是闹得中外皆知。田明建一事，也给当时的北京军区敲醒了警钟，这说明，当时的军队纪律和内部管理还存在着一定的漏洞。那么究竟是什么重大的原因，导致田明建铤而走险要做出这样的事情? 根据一些网上的资料，田明建走向疯狂，大致有两个原因，一是因为工作因素，二是因为家庭因素。据悉，当时在团司令部的时候，田明建处事圆滑，一开始还赢得了上司的青睐，和同事战友也相处的非常不错。再加上他是个神枪手，还能单手换弹匣，这一点在后来他和武警战斗时被录像记录了下来，如果没有后来的事情，他将会是个不可多得的人才。正是因为这点技能，他当时在军中很受欢迎，从一名普通的士兵，很快就升到了团司令参谋。不过，后来田明建走上了歪路，他开始私收贿赂，而且还想靠着这一套平步青云。但是田明建很快就被人举报，他因此遭到了上级的处分，他原本有机会再升一级的，但是因为收受贿赂情节严重，被降职观察，一下子被调往基层连队，担任副连长一职，主抓行政管理。到了新岗位上后，田明建是有些不情不愿的，而且因为他是因为丑闻败露才被降职，到了新地方，自然会被有心人指指点点。他因为作风问题，晋升空间已经不大了，又面临退役，他的上级领导虽然看不惯他的作风，但也没有刻意刁难他，但他依旧保持着强烈的个性，经常和同事发生口角。据说有一次，他和一名士兵发生了纠纷，这名士兵因为急事几次找他请假，但他都没有批准，于是两人发生争执。情绪失控之下，田明建违背了部队“不打人不骂人”的铁律，对战士实施了体罚，迅速在军营内引起轩然大波。部队纪律严明，对任何违规行为零容忍，尤其是侵犯战士权益的行为更是绝不姑息。田明建因此再次被责令停职反省。但面对错误，他仍旧不知悔改，反而还和上级发生了争吵，后来上级决定给他处分，并警告他，不要再犯错，否则就安排他返回原籍务农。让他复员回乡，是田明建最不想看到的结果。他认为，自己近来诸事不顺，是因为部队人员对他不友好，他固执的认为，是有人在背后搞他，他才会这样。原本看似光明的军旅生涯，瞬间化为了泡影，而家庭也崩塌得支离破碎。一个报复社会的极端念头在他头脑中出现，于是便有了这桩血溅北京城的惨案。可见田明建此人，心术原本就不正，进入军队，报效国家，原本是多少儿郎心中的愿景，但是他却因为自己的私欲无法得到满足而疾世愤俗，给别人和社会造成了极大地损失，他的罪责，百死莫赎。来源于精神卖铺

民国夫人宋美龄，私生活奢靡得令人发指，这样的人也叫伟大女性？民国时期，宋美龄无疑是一位站在社会金字塔顶尖的人物。她的地位与声望，不仅源于个人的才华，更因为她身后有着强大的家族，以及作为蒋介石夫人的身份支持。当民国革命军在1927年击败北洋军阀，历史的洪流推动了时代的进步。蒋介石领导国军进驻南京，并将其定为民国的首都。这使得他的夫人宋美龄的生活更加显赫。宋美龄凭借蒋的权势，将当时南京最豪华的别墅占为己用，这也成为了两人生活的驻地。然而，对于始终追求更高生活品质的宋美龄来说，这仍不能满足她的需求。于是在1930年，她觉得别墅空间过于局促，便决定在中山陵西侧的小红山上，建造一栋更大的别墅，她将此作为度假和招待朋友的地方。为此，蒋介石不惜花费三十余万元，从上海请来建筑队伍，在小红山上为宋美龄精心打造了一座占地百亩的豪华别墅。或许有些人对民国时期的三十余万元，没有直观的感受。在那个时代，一块银元就能让一户贫困家庭过上十天的生活，还能购买一亩土地。足以可见，那些本可以用于改善民众生活的资金，却如此被投入到了个人的奢华享受之中。这座别墅以其奢华的建筑风格，甚至震惊了当时住在租界的外国人士。在宋美龄的财富积累过程中，她的大姐宋霭龄，无疑扮演了至关重要的角色。作为“媒人”和宋家的核心决策者，她的影响力不容忽视，这也让她获得了相应的丰厚回报。 1933年，宋霭龄的丈夫孔祥熙，被任命为财政部长，掌握了国民政府的财政大权。利用这一地位，她开始接触到国家经济的敏感信息，并巧妙地利用了这些信息，进行个人财富的积累。直白地说，她依靠孔祥熙的职权，获取了国家库款的使用权，并在国难当头之际，将人民的血汗钱用于谋取私利。这种行为不仅违背了道德和法律，更是对国家和人民的不负责任。值得注意的是，宋美龄对于这一切显然是知情的，甚至可能在其中扮演了某种角色。毕竟，宋霭龄之所以能够如此肆无忌惮地行事，很大程度上是因为她与宋美龄的姐妹关系，以及宋美龄作为蒋介石夫人和民国“第一夫人”的特殊身份。每当孔祥熙利用职权，获取到国家机密信息，宋霭龄就会迅速行动，大量囤积可能受到影响的百货和商品等物资。待价格飙升后再出手售卖，轻松赚取巨额利润。而这部分财富，最终往往会以各种形式，流入宋美龄和蒋介石的手中，形成一笔惊人的收入。这种行为不仅损害了国家和人民的利益，也严重败坏了社会的风气和道德底线。宋美龄通过不正当手段，获取巨额资产，以满足自己的奢华生活方式。她在人前保持端庄典雅的形象，但私下里却过着极度奢侈的生活。她热衷于举办盛大的宴会，经常邀请富家太太、名媛小姐以及军政商界的精英参加。每次宴会都是一场巨大的开销，而蒋介石对此却视而不见，因为宋美龄的社交活动，确实为他争取到了许多重要资源。然而，宋美龄的奢华生活并非没有代价，她吃穿住用无不讲究，即便在民不聊生、战火连天的年代，她也毫不吝啬地挥霍着金钱。她的糖果、巧克力都是从国外高价进口的，而她使用的护肤品和化妆品也是价格昂贵。事实上，宋美龄的这种做法，无疑加剧了当时社会的贫富差距和不公。有报道称，民国时期的社会黑暗面，与宋美龄等权贵人物的奢靡生活，有着一定关系。这种生活方式的示范效应，使得整个军政系统都充满了贪污腐败的气息。这也成为了，民众选择拥护共产党而非国民党的部分原因。此外，蒋介石为了壮大空军实力，通过募捐筹集了大量资金，并交由宋美龄负责购买最先进的战斗机。然而，这些资金中的大部分，竟然落入了宋美龄的私人腰包。她仅仅向空军交付了少量且过时的飞机残次品。在解放战争时期，国民党军队节节败退。眼看蒋氏王朝即将覆灭，宋美龄和蒋介石在逃离前，仍不忘大肆搜刮民脂民膏。晚年的宋美龄定居美国，依然过着极度奢华的生活。支撑她的，正是当年从人民手中榨取的鲜血与汗水。尽管宋美龄在国际上具有一定的影响力，但她的行为不配被视为一个伟大的女性。参考资料：苏瑗《宋美龄的“谜面”》贺伟《蒋介石宋美龄在庐山的另一栋别墅》 #金秋动态创作赛#

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