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北京落户要求权威发布_北京落户要求硕士学历(2024年12月精准访谈)

内容来源：兔子在线电影所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

北京落户要求

社保断缴？小心这些坑！工作可以换，但社保千万别断！哪怕只断一个月，麻烦也会接踵而至。以下是一些常见的社保断缴问题： 𐟌Ÿ断缴1个月的影响： 𐟒Š 医药费无法报销：大部分地区医保断缴后，从第二个月起无法使用。如果生病就医，医疗费都得自己掏腰包。 𐟔堩•🦜Ÿ断缴：超过3个月，医保缴费年限会重新计算，且需要连续缴纳6个月以上才能恢复报销。 𐟏 影响买房买车、落户、子女上学： 𐟏ᠤ𙰦ˆ🤹𐨽毼š如北京，需要连续缴纳社保5年。 𐟌 积分落户：北京积分落户要求连续缴纳社保7年。 𐟎’ 子女上学：外地小孩想在上海上学，父母需连续缴纳6个月社保。 𐟑𖠧”Ÿ育福利无法享受：产检、分娩等费用无法报销，生育津贴也无法享受。 𐟒𐠥•†业医疗险报销比例降低，保费更贵：没有医保，百万医疗险的保费会更高，报销比例也会降低。甚至连不限健康告知、不限年龄的惠民保也基本买不了！ 𐟒ᠥ𛺨𜚥𐽩‡购买最基础的医保。 𐟓ˆ 3种方式做好社保衔接： 1️⃣ 本地换工作：详细攻略见图3。 2️⃣ 换城市工作：详细攻略见图3。 3️⃣ 裸辞不工作/自由待业：详细攻略见图4。 𐟔 职工社保待遇最佳，尽量选择职工社保。 𐟌 换城市工作社保转移怎么办？ ✨ 医疗、养老、养老金、公积金的转移方式见图5，按照流程操作即可，线上就能完成。希望这些信息能帮助你顺利管理社保，避免不必要的麻烦！

主要城市落户难度大揭秘 𐟔 嘿，大家好！最近闲来无事，想着给大家分享一下全国各大城市落户的难易程度。毕竟，买房买车容易，但落户可不容易啊！下面就给大家详细说说。第一档：高门槛城市 𐟏⊩晦𘯣€澳门、台湾香港：想要在香港落户？那可是相当不容易的。主要途径是通过优才、专才、高才通等方式获得居留签证，然后再申请永居。简单来说，这些计划主要针对有钱且高级的人才。普通人几乎可以忽略不计。澳门：澳门的落户政策也差不多，门槛高得吓人。第二档：超难模式 𐟌𐊥Œ—京主要途径：积分落户。但这个积分落户可不是随便就能拿到的，还需要进京名额指标。这些名额基本掌握在大型国企和事业单位手中。其他方式：投靠落户、商人落户、留学生落户等，要求也非常严格。总结：对北漂一族来说，落户北京比登天还难，甚至比香港还难。第三档：中等难度 𐟌🊤𘊦𕷊落户方式：上海的落户方式相对灵活。普通人可以通过居转户，本科学历可以通过人才引进落户。其他途径：投靠落户、留学生落户、应届生落户等，要求相对不高。总结：从生活、工作、教育和未来发展来看，上海的性价比吊打北京和香港。欢迎大家来上海发展！第四档：相对容易 𐟌𜊥𙿥𗞣€深圳广州：目前大专学历即可落户。深圳：以前要求本科学历，现在也放宽至大专。总结：两个城市都是一线城市，工作生活环境都非常棒，落户性价比高。不过深圳房价被炒得过高，生活成本较大。第五档：轻松落户 𐟌Ÿ 杭州、天津、苏州、厦门等其他城市落户要求：只要有正常工作或大专学历即可落户，基本没有太大门槛。总结：如果你愿意去这些城市发展，落户非常容易。总结 𐟌ˆ 不同城市的落户难度差异较大，一线城市如北京、香港、澳门门槛较高，而上海、广州、深圳等城市则相对友好。杭州、天津等城市落户政策宽松，适合希望快速落户的人群。无论你选择哪个城市，希望大家都能找到适合自己的落户方式，顺利安家落户！

北京人才引进指南：你需要知道的一切 𐟌Ÿ 想要在北京落户？人才引进可能是你的一个选择。以下是一些关键条件和要求，帮助你了解如何通过人才引进落户北京。工作单位综合情况 𐟏⊤𜁤𘚥𙴧𚳧莩❯𜚩ƒŠ区公司需要纳税300万元以上，市区公司则需要500万元以上。企业资质：企业需为高新技术企业，或者具备专精特新、小巨人、独角兽等资质中的一到两项。个人综合条件 𐟎“ 高学历：需要硕士及以上学历，或者学历稍低但拥有高级职称（与从事行业相关）。高收入：如果学历不够，可以通过高收入申请，年薪需达到100万元以上，且个人纳税较高。专利发明：在自己领域拥有3项以上个人发明专利，或作为第二作者拥有6项以上专利。创业经历：自己或团队创业，并获得5000万元以上的投融资。获奖记录：获得国家级或市级奖项的优秀个人。注意事项 𐟓Œ 人才引进落户北京需要单位提供落户指标，并由单位进行申请。对于不符合留学生落户要求的申请人（如毕业超过两年、留学天数不足、网课转学分不符合要求、学校排名太低等），人才引进可能是一个替代方案。总结 𐟓 人才引进是一个适合那些不符合常规落户条件的人的选择。无论你是应届毕业生、海外留学生，还是积分落户无望，都可以考虑这个途径。希望这些信息能帮助你更好地了解如何在北京落户！

咱说说咱中国这几个大城市，落户那点子要求啊。北京啊，那可是首都，落户要求可不低，得看你学历、工作、社保，还有住房啥的，都得齐全咯，不然想落户？难啊！上海也是，要求也不少，什么居住证、社保缴纳年限、个税记录，都得有，还得看你职业、学历啥的，门槛儿也挺高。广州呢，相对来说，落户政策还算宽松点儿，但也得看你学历、年龄、社保啥的，不过啊，要是你在那儿工作稳定，也有机会落户。深圳呢，这城市年轻有活力，落户要求也相对灵活，什么学历、技能、投资啥的，只要你有一样行，都有可能落户。总的来说啊，咱中国这些大城市，落户要求都不低，都得看你综合实力咋样。所以啊，想要落户的朋友们，可得好好努力咯！（来源网络，仅供参考，谢谢阅读，侵权必删）

中华职业教育社岗位报名火爆，竞争激烈！最近，中华职业教育社的一个岗位引起了广泛关注，报名人数竟然超过了10000人，报名费更是高达200万元！这个岗位的报名要求也相当严格，一起来看看吧：学历要求：本科及以上学历，并取得与最高学历相对应的学位。专业要求：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学等相关专业。业务水平测试：包括中英互译和口语交流，测试成绩占综合成绩的15%。其他条件则相对宽松，可能是因为这个岗位有北京落户的吸引力。尽管如此，竞争依然非常激烈，已经有4505人等待审核。这个岗位的报名人数和竞争激烈程度，不禁让人对这个岗位的吸引力产生了疑问。你觉得呢？

北京落户：教留服不满365天的艰难之旅 𐟓Œ 为什么要写这篇关于落户的帖子？我的初衷是希望能帮助那些和我一样在北京奋斗的人。资料分享没有任何套路，看到我都会按照每个人的要求进行资料分享。衷心希望可以帮助更多北漂的人，少走弯路。由于篇幅限制，因此分了上下两篇。本人背景：澳洲本科+硕士，由于疫情影响，研究生全程网课。 1️⃣ 确定落户名额：在面试时强烈要求公司给我户口，公司也答应了会把指标给我，并确定了入职时间。 2️⃣ 签署落户协议：在实习期快结束时，签署了落户协议（俗称卖身契），我们公司是4年50万违约金，逐年递减。 3️⃣ 与HR对接：这是幸福的开始，也是痛苦的开始，下面会说。 4️⃣ 个人在留服申请：开始在教留服进行个人申请。 5️⃣ HR在单位系统提交资料：系统更新为初审中。 6️⃣ 公司开具调档函：本人在教留服提交「档案存入」申请，将档案从老家人才中心调档至教留服，大约15天后，成功存入教留服。 7️⃣ 审核不通过：原因是不满365天，开始陷入无限的精神内耗和焦虑中。这时HR开始各种卡我，不告诉我应该补充什么材料，甚至连单位报告模板都不给我，因此我开始自己拯救自己。 8️⃣ 给教留服发邮件：说不接受个人询问，公司HR不愿意给我问，于是我持续拨打教留服电话，终于在某天的早上电话接通了！！！于是我认真询问需要提供的材料，具体要求等等，这里超级感谢接通电话那位工作人员！！电话里告知我提供单位报告以及疫情相关文件，整理好所有文件后邮寄至教留服进行审核，详见我前面的百度帖子，需要相关资料请评论留言。 9️⃣ 完成资料准备：将所有材料打印整理，将近200多页！邮寄至教留服回国处，此时HR开始变本加厉折磨我，管我借钱充网费，管我借钱充话费等等，甚至还要求我当他的贷款担保人，这段时间无限的精神折磨，但是我心中还是有一股气，信念很执着，那就是我要落户北京！

北京人才引进落户全攻略：必备条件与技巧 𐟌Ÿ 北京人才引进落户新规 𐟓… 2024年生效 𐟔 人才引进落户并非名额制，而是申请制。只要符合基本条件，单位有申请资质即可申请。但仅满足基本条件是不够的，至少需要有一两项亮点才能增加通过几率。 𐟓Œ 落户指南 𐟏⠥䧥…쥏𘩀š常有名额或资格申请，因为名额有限，竞争激烈。公司内部可能需要进行选拔。 𐟎“ 学历要求 𐟓š 人才引进落户一般要求硕士学历，本科学历需有高级职称。提升学历是增加通过几率的关键。 𐟒𜠥𗥤𝜧𛏩ꌊ𐟕𐯸 需在指标单位工作至少两年以上，工作时间以缴纳社保的日期开始计算。 𐟒𐠥𗥨𕄨恦𑂊𐟒𕠦œˆ工资薪金一般在6到9万之间，越高越好。工资低于这个数很难通过。 𐟓Š 工资与社保匹配 𐟔„ 工资和社保基数须一致。如果工资很高但社保按最低缴纳，通过率很低。 𐟓ˆ 专业与岗位匹配 𐟎‰€学的专业需与单位经营范围一致。个人不能有犯罪记录。 𐟏… 岗位级别 𐟎–️ 岗位一般是技术岗位或单位副总级别，这样的级别更容易通过审核。 𐟑𖠥𙴩𞄩™制 𐟕𐯸 引进时年龄原则上不超过45周岁，除非是极其稀缺的人才。 𐟓Š 企业纳税 𐟒𜠤𜁤𘚧𚳧莤𘍥䟯𜌥碌婀š过累计投资、天使轮、ABC轮等风险投资等方式提供验资报告和公司章程等材料。 𐟓Œ 注意事项 𐟔 从申报到拿到北京籍的新身份证，全程会持续1~2年时间，中途涉及很多事项，可能比一般人想象的要繁琐得多。 𐟓 总结 𐟓 以上是市局审核重点，材料规范，重点突出，才能提升通过概率。

应届生北京落户全流程详解，无需准迁证！作为一名在北京落户的应届生，我可以分享一些实用的经验，特别是关于跨省通办的流程，这样你就不需要回老家办理准迁证了。以下是我整个落户过程中的时间节点和注意事项，希望对大家有所帮助。申报进展：服务平台查询 𐟓… 首先，你可以通过北京毕业生就业创业服务平台来查询你的落户指标进度。登录后，进入个人中心，找到“引进毕业生进度查询”即可查看相关信息。准备材料：公司HR的帮助 𐟓„ 2023年7月末：公司HR联系我，要求提供毕业生推荐表、成绩单、毕业证、学位证以及户口本复印件等材料。注意，如果公司有上级主管单位，推荐表需要提交整张。我在8月7号拿到了新的毕业生推荐表。信息填写：系统上报 𐟖寸 2023年8月8日：HR在系统里填写了我的个人信息，并找我确认。由于我的专业是新开设的，系统里没有这个选项，HR联系了区就业科解决问题。遇到类似情况，可以网上查找就业科的电话咨询。材料提交：人力资源中心 𐟏⊲023年8月10日：成功上报系统后，查询服务平台显示为某某区人力资源和社会保障局审核中。HR需要将我的毕业证和学位证原件线下提交到人力资源中心。审核阶段：等待结果 ⏳ 2023年8月28日：查询服务平台显示为市人力社保局审核中，HR归还了我的毕业证和学位证原件。领取接收函：学校派遣 𐟓슲023年9月5日：查询服务平台，可领取接收函。HR从系统里下载出接收函，我将接收函和三方协议提交到学校派遣系统里，将档案派送到公司。档案存放：区人才中心 𐟏抲023年11月23日：HR和我带着接收函、服务协议、公司公章、档案和审批表等材料，将档案存在区人才中心。落户申请阶段：公主号查询 𐟓𑊲024年4月17日：社保缴纳满6个月后，HR登陆系统填写信息（户口本首页、户主页及自己页照片），提交落户申请，同时也填写提交了户口迁移跨省通办申请表。审核状态：等待结果 ⏳ 2024年4月22日：HR帮查询系统，显示材料已上报完成，主管单位待上报。收到落户信息：平安北京查询 𐟓𒊲024年5月7日：通过平安北京可查询到收到落户信息。如果选择跨省通办，需要等待相关流程。领取材料：派出所办理 𐟏 2024年5月13日：HR通知我带着户口本和身份证去某区拿材料（入户介绍信等），然后携带材料去派出所办理。注意穿深色衣服，在派出所拍个美美的身份证照片。新身份证到手：电子户口页添加 𐟆” 2024年5月18日：收到新的身份证后，可以通过京通靓证添加电子户口页和身份证。希望这些信息对你有所帮助，祝你顺利落户北京！

北上广深落户难度对比及要求详解选择在哪个城市落户真是个让人头疼的问题。今天我们就来聊聊北上广深这四个超大城市的落户难度和具体要求，看看哪个更适合你。北京：帝都的门槛𐟚ꊤ𝜤𘺤𘭥›𝧚„首都，北京的落户政策一直都很严格。积分落户是主要途径，根据你的年龄、教育背景、专业技能、工作经历和纳税情况来计算积分。学历要求也很高，通常需要本科及以上学历，对名校毕业生也没有特别的倾斜。总之，想在北京落户，你得做好打硬仗的准备。上海：魔都的挑战𐟏™️ 上海的落户政策虽然也很严格，但近年来有所放宽。积分落户是主要方式，不过积分计算标准跟北京有些不同。顶尖院校的本科及以上学历毕业生有机会直接落户，其他毕业生则需要满足一定条件。此外，上海还有人才引进政策，符合条件的申请人可以放宽落户条件。深圳：创新的乐园𐟌† 相比北京和上海，深圳的落户政策相对宽松一些。主要依据学历、年龄和专业技能等因素进行核准制落户。学历要求通常是专科及以上学历，并且需要在规定年龄内。深圳对年轻人的吸引力很大，如果你还年轻，这里可能是个不错的选择。广州：南国的魅力𐟌𚊥𙿥𗞧š„落户政策在超大城市中算是比较宽松的了。你可以选择积分落户或学历落户，学历要求是本科及以上学历，并且需要满足一定条件。广州的气候和环境都很好，生活压力相对较小，适合追求舒适生活的人。总结总的来说，每个城市的落户政策都有自己的特色和门槛。如果你追求的是政治和文化资源，北京可能更适合你；如果你想要更多的发展机会和创新能力，深圳可能更适合你；如果你喜欢舒适的生活环境和较低的生活压力，广州可能更适合你。上海则是一个综合了各种优势的城市，适合不同需求的申请人。希望这些信息能帮你做出更好的选择！

留学生北京落户全攻略：从条件到技巧 ### 𐟓š 留学生在北京落户的基本条件从2023年开始，留学生们要想在北京落户，必须满足以下条件：留学期间境外天数超过365天；取得海外硕士及以上学历，并完成留服认证；回国后两年内提交落户申请；留学期间需解除国内原有工作单位的劳动合同；申请时年龄不超过45周岁。接下来，我们逐条解析这些条件： 𐟓š 学历和留服认证硕士学历：这是基本要求，确保你达到了学术标准。留服认证：拿到毕业证（电子版也可以）后尽快进行认证。或者可以在拿到完成信成绩单后提交，但这样可能会被驳回，要求补充毕业证。总之，越快越好。因为在面试或入职时都需要用到留服认证，HR也会询问你是否完成了认证。如果你毕业一两个月了还没拿到认证，可能会给人留下效率不高或信息获取不全的印象，容易产生负面影响。相反，如果你一切准备就绪，立即就能入职，你的成功概率会高于同类型竞争者。HR办理入职时最不喜欢反复沟通你是否能入职的信息，他们更喜欢那种明确告诉你哪天来就来的情况，因为协调时间也是很大的沟通成本。 ⏳ 回国两年内提交申请回国两年内：这是一个硬性条件。我听过办理人社部留学生落户指标的朋友提到过，他们也需要遵循这个条件，过了时间就无法办理。所以如果找到一份工作，你又特别想要户口，而公司说不给解决户口的话，那就尽快离开吧，时间就是金钱。 𐟏⠥…쥏𘦘縷榜‰落户资格/指标明确询问HR：你需要明确问HR公司是否有落户资格/指标。如果有，也要问清楚是通过教留服还是其他途径办理。因为教留服审批相对简单，办理速度较快。听朋友说人社部办理的时间非常久，而且自己后台看不到流程。教留服的话可以查看审批状态。具体公司有没有指标，面试时可以问，这没什么问题。有就是有，没有或者支支吾吾的大概率是指标用完了或觉得你与岗位不匹配不想聊了。 𐟎“ 留学生应届生身份官方标准：按照回国两年这个时间节点来界定。但是具体看公司如何定义，很多公司会以是否第一次交社保来界定，所以主要看公司怎么说。