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村干部名单最新进展_怎么查村干部名单(2024年12月教程归档)

内容来源：兔子在线电影所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

村干部名单

「天平杯随手拍」【尚书古寨普法进行时】什么是‘两违’？它的种类及危害有哪些？哪些土地违法违规行为会被行政处分？自建房在建设过程中应当注意哪些问题？…… 秋风生凉意，普法暖人心！在潮州市湘桥区铁铺镇尚书村的“尚书寨”里，一群村民正围坐在一起，注意力集中地聆听着一场普法讲座。尚书村以美丽乡村建设为抓手，不断激发乡村振兴新动能，于2024年入选湘桥区“百千万工程”典型村培育名单。为扎实推进平安、法治、和美乡村建设，10月28日，潮州中院组织干警到尚书村开展服务实施“百千万工程”，助力建设平安法治乡村普法宣讲活动。 “‘两违’就是指违法用地、违法建设行为。”“自建房在建设过程中不准未批先建、不准超面积标准建造、不准随意翻修翻建房屋等。”在古寨里，法官陈燕洁用朴实的语言，围绕关于“两违”整治、自建房建设等法律问题，结合相关案例进行以案释法，为尚书村村干部、村民带来一堂知识点满满的普法宣传讲座，助力乡村振兴。讲座之余，干警还向村干部、村民们赠送了反电信网络诈骗、扫黑除恶、家庭教育促进法等相关普法手册，以及《宪法》《儿童反伤害法律科普漫画》《小学生安全漫画》等法律读本，解答法律咨询，提高干部群众法律意识和法治水平。建设法治乡村是贯彻落实党的二十届三中全会精神，推进乡村振兴战略的内在要求，也是推进全面依法治国的基础性工作。今年以来，为深入实施“百千万工程”，潮州中院第二党支部与尚书村党支部开展结对共建活动，目前已陆续开展主题党日、清脏治乱、慰问帮扶、普法宣传等举措。接下来，潮州中院将继续坚持强基导向，主动融入基层社会治理格局，为服务实施“百千万工程”、助力平安法治乡村建设提供有力的司法服务和保障。

【贵州严查村官腐败规范小微权力运行】「清廉黄果树」近日，贵州省贵阳市清镇市暗流镇木刻村党支部书记、村委会主任林某某收到处分决定书时后悔不已，“祖祖辈辈都在村里生活，因为大家的信任和支持我才当上村党支部书记。但因一时贪念，违反了党的纪律，愧对父老乡亲，我完全接受组织处理。” 此前，清镇市纪委监委在开展森林生态效益补偿金发放突出问题专项监督中，发现暗流镇木刻村2022年度森林生态效益补偿金发放名单异常。经查，包括林某某在内的4名村干部利用家属名义虚报冒领森林生态效益补偿金、侵占集体资金，共涉及资金14400元。最终，林某某等4人受到严肃处理，涉案财物被收缴。贵州省纪检监察机关持续加强对村干部特别是“一肩挑”人员监督管理，紧盯落实“四议两公开”议事决策程序和村级党务、村务、财务公开不到位等问题，严肃查处村干部滥用职权，侵占、私分和违规套取集体资金等侵害群众利益问题。今年1至7月，全省查处涉及村（社区）党组织书记、村（居）委会主任的群众身边不正之风和腐败问题1424个，给予党纪政务处分1269人。原文链接：网页链接

2024重庆优秀村干部公务员体检名单公布根据《重庆市2024年从优秀村（社区）干部中考试录用公务员公告》的规定，现将2024年优秀村（社区）干部中考试录用公务员参加体检的人员名单予以公布。体检人选按照报考同一职位考生综合成绩从高到低排序等额确定。请以下考生按照电话通知要求准时到武隆区委组织部402室（武隆区凤山街道建设中路111号）报到。报到时请带上身份证、准考证、1寸彩色登记照1张、签字笔1支。体检相关事宜以报到后通知为准。附件：2024年从优秀村（社区）干部中考试录用公务员参加体检人员名单中共重庆市武隆区委组织部 2024年5月23日

今年的新农合缴费，不催，不逼，不问。自从九月二十三日，村委会领导在村群里以这种方式下了个通知，并配发了一个如何缴纳医保费的小程序，再也没有任何催缴的动作。前几年，除了在群里下通知，每天统计进度，通报缴纳人员名单，对没有缴纳的群众，干部下户做工作，反复劝导。今年一切静悄悄。 1. 变化显著，往年催缴声不断，今年却是沉默无声，新农合缴费方式悄然转变。 2. 自助缴费，小程序上线，便捷性提升，村民自主操作，省去繁琐流程。 3. 积极性下降，保费虽仅增20元，群众参保意愿却不如前，现象引人深思。 4. 村干部减压，不再上门劝导，工作方式转变，基层干部得以喘息。 5. 社会氛围变化，催缴不再是常态，村民自主意识增强，社会风气悄然改变。 6. 数据说话，16天仅二十多户缴纳，参保率堪忧，新农合面临挑战。 7. 信息透明度提升，群里展示缴纳情况，村民互相监督，但参与度仍低。 8. 经济压力显现，群众参保积极性不高，或与经济负担有关，生活成本上升。 9. 健康意识差异，部分村民对医保重要性认识不足，参保意识有待提高。 10. 政策宣传不足，新农合优势未充分传达，村民了解程度有限。 11. 服务体验待改善，缴费小程序或有优化空间，提升用户体验是关键。 12. 村民信任度问题，部分村民对医保政策心存疑虑，信任危机显现。 13. 医疗资源分布，农村医疗服务不足，影响村民参保积极性。 14. 政策调整预期，村民观望态度，期待更多优惠政策出台。 15. 社会责任担当，新农合作为社会保障体系一环，需多方共同努力，提高参保率。今年新农合缴费的静悄悄，反映出我国农村社会保障体系在转型中的诸多问题。从政策宣传到服务体验，从经济压力到健康意识，每一环节都影响着群众的参保积极性。面对挑战，政府、社会和村民需共同担当，创新思路，提高新农合的覆盖率和满意度，确保这一民生工程真正惠及广大农民。#我要上热门# #新农合#

贵州:统筹力量加大基层办案力度规范小微权力运行近日，贵州省贵阳市清镇市暗流镇木刻村党支部书记、村委会主任林某某收到处分决定书时后悔不已，“祖祖辈辈都在村里生活，因为大家的信任和支持我才当上村党支部书记。但因一时贪念，违反了党的纪律，愧对父老乡亲，我完全接受组织处理。” 　　此前，清镇市纪委监委在开展森林生态效益补偿金发放突出问题专项监督中，发现暗流镇木刻村2022年度森林生态效益补偿金发放名单异常。经查，包括林某某在内的4名村干部利用家属名义虚报冒领森林生态效益补偿金、侵占集体资金，共涉及资金14400元。最终，林某某等4人受到严肃处理，涉案财物被收缴。　　贵州省纪检监察机关持续加强对村干部特别是“一肩挑”人员监督管理，紧盯落实“四议两公开”议事决策程序和村级党务、村务、财务公开不到位等问题，严肃查处村干部滥用职权，侵占、私分和违规套取集体资金等侵害群众利益问题。今年1至7月，全省查处涉及村（社区）党组织书记、村（居）委会主任的群众身边不正之风和腐败问题1424个，给予党纪政务处分1269人。　　贵州省纪委监委加强统筹联动，通过召开联席会议等方式强化与省委组织部、省委社会工作部、省农业农村厅等部门联动，加强分析研判，找准廉洁风险点，推动从基层党建、经济发展、社会治理、村级事务等方面为“一肩挑”村（社区）干部量身定制议事决策事项清单、村（社区）干部履职清单，并将“四议两公开”情况纳入村（社区）党组织书记述职的重要内容。同时，整合市、县、乡、村四级监督力量，聚焦村（社区）党组织作用发挥情况、村级“三资”管理情况和民生保障等重点工作强化监督检查，通过延伸政治巡察、干部离任审计、提级办理等方式，及时发现并查处突出问题。　　“根据群众的举报，我们组建核查组，对白午街道白午村党支部原书记、村委会原主任黄某某以虚增虚报测量面积的方式骗取征地补偿款的问题线索进行核查，最终黄某某受到开除党籍处分。”凯里市纪委监委有关负责同志介绍，针对辖区有关村（社区）“一肩挑”人员信访举报多，群众对村级工作不满意等问题，健全“县统筹抓乡促村”监管网络，围绕财务管理规范、资产资源收益、小微权力运行等内容开展监督，截至8月底，发现村（社区）“一肩挑”人员履职不力、虚报套取民生资金、侵占村集体资金等问题26个，立案21件21人，给予党纪政务处分15人。　　该省纪检监察机关统筹用好市县监督力量，加大基层监督办案力度，推动规范小微权力运行。“以前村级纪检监督员监督找不到靶心，难以发现问题，面宽点弱、不敢监督、不会监督成了基层监督的堵点难点。”安龙县纪委监委有关负责同志表示，为解决这些问题，该县纪委监委深入分析村级小微权力运行中的风险点、薄弱点，绘制了“三重一大”、村务公开、“三资”管理等27项村级小微权力监督流程图，明确清单化监督、台账式整改等5项措施，靶向破解基层监督实践难题。　　此外，该省纪检监察机关组织一系列针对基层监督的业务指导和教育培训。瓮安县加强与组织部门协作，将纪法教育、警示教育纳入村（社区）党组织书记培训课程。今年1至8月，全县已对村（社区）党组织书记、村（居）委会主任共110人开展纪法教育培训。网页链接

如何高效组织乡村振兴座谈会想要推动乡村振兴战略的实施，一场精心组织的座谈会无疑能起到极大的推动作用。以下是我对如何组织这样一场座谈会的思考。前期准备：打好基础 𐟛 ️ 首先，成立一个由经验丰富的办公室人员和负责乡村振兴工作的同志组成的会务小组，明确每个人的分工，并制定详细的座谈会方案。确定邀请的人员名单，根据预计的参会人数预约合适的会议厅，准备好相关的文件资料、PPT、音响和投影设备。别忘了打印桌签、座位图和流程图，提前布置好会场。发布会议通知：邀请嘉宾 𐟓⊊通过发布通知或函件，邀请市发改委、市文旅部门、农业局等相关部门的同志以及各乡镇村干部代表参加会议。明确告知会议的主题、意义、时间、地点和要求，并请参会人员做好发言准备。同时，向重点企业如农业制品、旅行社、电商等发出邀请函，并联系农业发展相关研究的专家学者。会议组织：逐环节推进 𐟎䊩↥Ｈ𜚩斥…ˆ由市农业局的领导对大家的到来表示欢迎，并介绍目前乡村振兴战略的实施情况、存在的问题和发展规划，鼓励大家积极建言献策。轮流发言：参会人员结合本单位或企业的实际情况，围绕如何巩固精准脱贫成果、挖掘特色农业发展方向、形成农产品深加工产业链、打造“美食+文化+民俗+养生”的绿色乡村旅游计划等议题进行发言，分享经验、提出问题和解决方案，由专家学者进行可行性论证。互动提问：所有参会人员针对发言中的疑问进行提问与讨论，畅所欲言，形成合力，得出合理结论和建议。总结部署：最后由市农业局的领导对各单位的努力表示肯定，说明下一步的工作重点和要求，动员全市各单位集中力量，鼓励企业、媒体发挥监督作用，全面推进乡村振兴战略的实施。巩固会议成效：持续跟进 𐟓 将会议内容及重要精神进行文字整理，以文件的形式下发，督促各部门学习贯彻。由市农业局牵头，各单位报送联系人，形成专项工作小组，建立长效沟通机制，定期沟通协调、跟进实施进度。通过这些步骤，我相信我们能够成功组织一场推动乡村振兴战略实施的座谈会。

农村这五种人不能当村干部！「法律超话」「村委会」在农村，村干部的权利与责任并重。他们肩负着带领村民们致富、过上好日子的重大责任，可不是随便什么人都能上任的，以下这五种人就没资格当村干部！ 1.以前当过村干部，但是在三年内曾被责令辞职的。 2.有恶意失信行为，被拉入老赖名单（失信被执行人名单）的。 3.在村里横行霸道，欺负老百姓的。 4.以欺骗、贿赂、威胁、暴力、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选的。 5.曾经被判过刑，有过犯罪前科的。全国三农舆情监测中心认为：只有将这些不适合担任村干部的人排除在外，才能选拔出真正为村民谋福祉、有能力、有担当、清正廉洁的好干部，带领农村走向更加美好的未来！每一次村干部选举，都代表着村民们将自身的一部分重要决策权力委托于他人之手，这是一项至关重要的事务，请朋友们务必要对此给予高度的重视，不要因为“困难”就放弃了自己的选举权！

别让兜底变成负担！新农合“变味儿”催缴背后的无奈来源:牛叔弹琴别让健康保障成了“催缴战场”：新农合背后是谁的无奈？ “你家还没交新农合费吧？再拖可就没法享受村里的其他福利了！”近日，在一个微信群中，村干部老李直接一句话甩给村民小王。话里话外透着急促，可小王的心更急——家里种地收入勉强维持基本生活，一家5口人今年光是新农合就得交1500块。平时拼命抠出来点的钱还想攒着给孩子交学费，现在却被“催得堵心”。这样的场景近些年在不少地方农村成了“日常”。本是为农村百姓健康兜底的新农合，为何逐渐变了味，甚至成了一些家庭的负担？村干部们又为何从“服务者”变成了“催缴员”？看似为民的民生政策，为什么频频在基层执行中引发争议？说起新农合，村民们总爱回忆它刚推行那会儿的“好时候”。十几年前，农民只需要花20块钱就能参保，每次看病翻到报销比例的数据，心里甭提多敞亮了：“便宜！实惠！这政策咱享受得舒坦！”可慢慢地，这种幸福感消失了。2023年，农村居民参保费用已经涨到了人均350元以上，有的地方甚至达到了500元。小王特别爱比较账单。他翻出三年前的缴费记录，上面清清楚楚地写着：一家五口，年缴新农合费用850元。但到了去年，这一数字直接飙到了1500元。“涨得太快了！我又不是富豪，怎么跟得上？”小王抱怨道。更让我纳闷的是，像小王这样的家庭，收入平平，种几亩地、一年熬个几万块的日子，接连遇上种子贵、农药贵、人工贵的难题，能剩下点生活费就已经不错了。如今新农合的缴费，占了不少农村家庭“大头支出”。根据国家卫健委的统计数据，2023年新农合在部分偏远农村的缴费覆盖率确实有所下降，不是因为政策原因，而是钱包“跟不上了”。费用涨得快，也就罢了，但有些地方催缴费的方式实在叫人提不起好感。“别怪村里不客气，没交费的名单都给我打印贴墙上了。”某村村干部王大爷最近跟村民开会时撂下狠话。去年村里参保率达不到指标，他没少挨上级的批评。这回，他干脆一咬牙放出狠招，上门逐户催缴。政务微信群和村公告板成了催缴战场，还有村民爆料，某些村直接把未参保的农户名单推送给信用社，把其他贷款和补贴截了一大截。小王这样的普通人咋办？“有时候真觉得，不交钱就好像被村里抓走罚站似的。这么点事，起码得给人一些尊重吧？” 而在河南某地，不久前就曝出个更夸张的例子。一位姓刘的村民害怕不缴的后果，每月明知自己揭不开锅，还是借债凑上了费用。结果村里依旧有人一天打三次电话带催，最后他一怒之下拨通投诉热线，希望“问个究竟”。像刘先生这样的例子并不罕见。他们心里不是不想保障，但越来越行政化的催缴威胁感，让人愈发不满。新农合缴费多年，它真的“保”得了村民的健康吗？答案可能并不如人意。在不少地区，农民重复吐槽着几句话：“去医院，大病小病都要花钱，实际报销比例顶多几成，大部分自个儿兜着；医保目录外的药物更不敢碰，看得心累！” 2023年，某权威媒体披露，农村地区约50%以上的新农合参保人员报销费用占比不足家庭医疗支出的30%。这意味着，面对高昂的医疗开销，部分家庭付出的主要还是自己的腰包钱。催缴声一片，村干部显然成了“靶子”。很多人觉得，村干部催缴费是站着“政策的台”，就是跟老百姓“对着干”。但真有这么简单吗？村干部老李其实也挺冤，他这几年因为催缴新农合交了不少“罚单”。去年他试着“网开一面”，宽限了几个家庭的缴费时间，却被乡镇领导批评“影响参保覆盖率”。不体谅群众，人心凉；不完成指标，自个儿丢饭碗。老李直言，自己现在摸不透政策落地的分寸，咋干都是错。不仅如此，新农合催缴，基层干部面临的还有执行资源匮乏问题。一个乡镇可能几千户、破万人的参保任务，靠着几十个干部去执行，头顶压力、心口窝火，末了还得被上层追责。某地村干部因过度采取恶劣催缴手段，最终被处分的新闻更是让嗓子眼儿卡得更紧。虽然问题多，但在一些地方，探索还是带来了希望。2023年，江苏某县率先对低收入人群实施了新农合费用减免，贫困老人甚至无需缴费即可享受到保障。同时推出了商业医疗补充政策，村民可以根据家庭需要选择参与更灵活的保障组合。不仅农民满意度提高，这一方法也缓解了基层干部催缴的焦虑。这样的创新无疑让人看到了曙光：政策执行本应着眼于细节，让百姓安心，干部省心，而不是一味地比着参保率“争得你死我活”。新农合的初心是让农村家庭的健康得以兜底，但别让兜底政策成了新负担。尊重人，保护人，理解人，大概才是一切民生政策真正的出发点和归宿。免责声明:图文来源网络，如侵权请联系删除！

马向阳下乡：从懵懂干部到人民好公仆《马向阳下乡记》是继《乡村爱情故事1》之后，唯一让我印象深刻的农村喜剧。这部剧讲述了在国家政策号召下，城市干部下乡依靠自己的能力和资源带动农村经济发展的故事。政策是面向所有人的，但其中不乏一些混日子的干部，比如马向阳。马向阳在下乡之前一直是个懵懂的国家干部，每天混日子，大志向都在钓鱼、山地自行车等个人爱好上。至于工作，虽然身在螺丝钉岗位，却从未发现自己的重大价值。剧中的马向阳是个典型的撞钟干部，而在现实中，这样的人也不在少数。马向阳被列在下乡名单上，出发前领导训话时还不知道自己被分配到了哪个乡。村人上城状告侵占土地一案当场戳穿了他的谎言。经同事提醒才知道是自己所要去的村子发生公案，解决方式也是令人贻笑大方，大城里的人不懂小地方人的悲哀。故事的高潮出现在马向阳下乡之后，从无所作为到勤奋干部，他的转变自然又真实。土地可以治愈人心，抚慰所有迷失的精神。马向阳的扮演者吴秀波在此剧中的表演可圈可点，让观众爱上了这个角色。作为一个逗比青年，马向阳收获了无数粉丝，包括我在内，时隔多年依旧觉得那个角色可爱、迷人、有魅力，有情有义，有责任有担当。只论角色不论演员，马向阳这个角色深入人心。演绎角色不需要阳春白雪，下里巴人才是生活的真相。将一个不接地气的人物放在大槐树下，一天一月一年，改观是一目了然的。人民塑造角色，土地供养精神。

讹人上瘾了？吉林延边，一大妈领到了帮扶单位给的50斤大米，兴高采烈地扛着往家里走。未料，在上楼时一个踉跄摔倒在地，抢救无效离世。大妈家属认为，是帮扶单位的职工没有主动送货上门，这才导致的意外发生，遂将其告上法庭，索赔44万，法院判决亮了！信息来源：华阴市人民检察院2023年8月30日《吉林延边一公司扶贫，给贫苦户发了50斤大米和一些豆油，怎料……》在互联网时代，“好人难做”这句话，越来越真实地反映出社会中行善举者的尴尬处境。吉林延边的一个意外事件，便是这一现象的具体呈现。故事的起因是延边的一家公司为了履行社会责任，决定为当地贫困户捐赠生活物资，包括大米和豆油。公司的员工小吴受命负责此次物资的发放，他首先联系了村干部，确定了受捐对象的名单，并在约定的时间发放物资。然而，事情却在贫困户金大妈身上发生了意外。由于金大妈在外打工，未能在指定的时间领取物资。得知这一情况后，小吴积极主动联系金大妈，并承诺可以将物资送至其家中附近，双方约定在金大妈居住的楼下碰面。按照事先的安排，小吴准时将50斤的大米送到了金大妈家楼下。接过大米后，金大妈表示自己可以将这袋大米搬回家里，因此小吴没有坚持帮她搬运。谁能想到，这个再普通不过的行动，竟然导致了悲剧的发生。金大妈在搬运大米上楼的过程中不幸摔倒，大米压在她的身上。小吴发现金大妈情况不对，立即拨打了120救护电话，但遗憾的是，金大妈最终因抢救无效去世。对于这样的意外，公司在事后也表达了深切的遗憾，并为金大妈的家属提供了几千元的抚恤金。然而，金大妈的家属并不满足，认为公司应该负全责。家属提出，如果公司能够将大米送至家中，金大妈就不会在搬运途中发生意外。他们要求公司赔偿44万元的损失。这个索赔要求在网上引发了广泛的争议，很多网友对家属的行为表示不满，认为这是“碰瓷”行为，甚至上升到“道德绑架”的层面。他们认为，公司出于好心扶贫，结果却被要求赔偿，这样的情形可能会让其他企业不敢再参与公益事业。与此同时，也有一部分人认为，企业在进行公益活动时，理应尽量完善各项服务，避免受助者遭遇不必要的风险。如果公司能够将大米送至金大妈家中，或许就能避免这一悲剧。因此，企业是否应该承担部分责任也成为讨论的焦点。这起案件最终被法院受理，经过两级法院的审理，最终判定公司不需要承担赔偿责任。法院认为，小吴已经履行了将大米送至金大妈楼下的义务，金大妈选择自行搬运大米回家属于其个人行为。小吴在发现异常后也第一时间报警，履行了必要的注意义务，因此公司无需对此次事件承担赔偿责任。这个判决不仅从法律层面保护了公司，也为其他从事公益活动的企业打了一针强心剂。在网络讨论中，不少人担心如果法院支持家属的索赔要求，可能会让更多企业对参与社会公益活动心生忌惮。毕竟，好心做善事的初衷，最终可能因为某些不可控的风险演变成一场经济赔偿的纠纷。对此，有人觉得，虽然法律上企业可能不负全责，但道德上是否可以做得更周全？如果公司当时能直接将大米送至金大妈的家中，而不是让她自行搬运，是否会避免意外的发生？企业在开展公益活动时，是否应该更充分考虑受助者的实际情况？现在，很多电商已经普遍采用了“送货上门”的服务方式。那么在类似的扶贫捐赠中，是否也应该将“送货入户”作为标配？然而，这样的标准无疑会增加企业的成本和负担，甚至可能降低其参与公益活动的积极性。因此，这也是一个需要社会各界进一步探讨的问题。更为重要的是，这起事件反映出当下社会对于“责任”的边界模糊不清。在行善的过程中，是否意味着完全不需要承担任何风险或后果？或者说，善意和责任是否应该有更加明确的分界线？企业在帮助他人时，是否需要承担超出其预期的责任？这都是现代社会面临的现实问题。通过法院的判决，可以看出法律在保护企业权益的同时，也为社会的公平正义树立了一个标杆。企业的社会责任不应该被滥用，而是应在合法合理的范围内得到尊重和保护。善意不应该成为负担，公益活动也不应该演变为高风险的行为。当然，企业也需要在进行类似的社会公益活动时，制定更加周密的计划，尽量减少可能发生的潜在风险。企业可以通过改进细节，制定更安全的操作流程，比如安排更多人员帮助搬运物资，或者在发放过程中确保受助者的安全。在未来的公益活动中，企业与社会各界应共同努力，在合法合规的前提下，找到善意与责任的平衡点。只有这样，才能让社会充满温暖与关爱，让“好人有好报”成为真正的现实。（本文均是化名）

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