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内容来源：兔子在线电影所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

广东干部

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千字文:我为我为之定义的学习强国学习积分之幸运数字72027匹配的短文最近，我在全国工会干部教育培训网参加的广东省工会干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育网络培训专题班结束了。并于2023年7月7日在自行下载下取得了由中华全国总工会组织部颁发的《工会干部培训结业证书》。为此，我打算在今天就结合这次主题教育培训的有关内容为我的学习强国学习积分之幸运数字72027匹配总第145期短文。以求达到干什么学什么，把自己摆进去、把职责摆进去，努力向“学思用贯通、知信行统一”靠拢的目的。鉴于我在1994年8月31日从乡政府调动工作到县总工会后至今就一直从事工会工作，以及工会工作涉及的内容多、范围广之特点，这篇千字文篇幅的短文，我决定还是从某个侧面着手，再融入时间空间的跨度和内容，着力使短文具有以往实践意义上的经验借鉴，又具有现实意义上的提个醒。这，就是《＜工会法＞修改的主要内容》这门课留给我的思考和启示。一是党员干部的首要任务就是善于学习和提高政治意识。据我所知，1989年冬党中央关于加强对工、青、妇工作的领导意见下发后，各省市县结合实际相继下发相关实施意见。在1990年至1994年这段时间，有相当一部分的各级党政机关按上级要求先后建立了工会组织。但是，在县级也有相当一部分党政机关未能及时地加入到这个行列中来。到了2008年，县总工会又通过协调沟通县委组织部行文，要求各党政机关建立工会组织。难以置信的是，积极行动起来的单位还是很少。而且，那个时候的县委组织部也没有主动带个好头。直到前几年，县财政开始划拨工会经费了，许多县级的党政机关才开始放下架子，主动联系县总工会要求组建工会。在这个时候组建工会，如果有人想说那是看在“狗下水”的份上，那也是不为过的。我有点不太明白，这些当年未及时组建工会组织的有关单位的领导们他她们的心里是怎么想的？或者说是怎么看待工会组织工人阶级的？以及如何贯彻党的方针政策与上级保持一致的？倘若用现在的话来说，在单单组建工会这个问题上，不论你他她是否愿意承认，有些单位的领导他她就是不善于学习，没有政治意识、大局意识、看齐意识的表现。我们知道，党章的第一句话就是“中国共产党是中国工人阶级的先锋队……”还有，就当年的情况来说，县里的党政机关是否也都要成立工会组织，也完全可以参照市里相关单位对应部门的做法的。至于《工会法》修改后目前最新提法，无论是脑力劳动者还是体力劳动者都统称为劳动者，以及早在建党八十周年大会上提到的都是“中国特色社会主义事业的建设者”，等等。我以为，这些提法并不怎么重要，一个具体单位的某个具体领导干部的思想觉悟、政治水平才是关键。二是有关依法建会、依法治会的重要环节就是环环紧扣地抓好程序步骤的报批审批，缺一不可。特别是体制内的，涉及干部的管理权限、人选配备、待遇等诸多方面的问题。要注意的是单位党政副职兼工会主席，而不是工会主席兼党政副职的先后顺序问题。不要搞成倒逼。曾经有几个体制内的正科级单位的工会组织选举结果与组织意图出现过不一致的情况。为了完成好上级党组织交给的任务，落实上级党组织的意图，就必须确保人选顺利当选。这方面，在审批和指导使用选举办法方面就显得尤为重要。三是无论你我他她在从事何种职业，履行职责的最高境界就是，尊重自己，尊重自己从事的职业。那么，你我他她就必须做到，用心用脑去学习熟悉自己职责范围内的工作业务，并能按法律法规办事。任何有违职业道德的马虎行为或不按法律法规办事的行为，都可视为是自己的无能或者说是自己对自己的不尊重。

广东选调报名𐟓Œ学生干部证明广东选调的报名时间越来越近了，很多同学都在问我，自己是否符合报考条件，以及如何提供相关的证明材料。今天，我就来给大家详细讲解一下： 𐟓Œ 广东选调的报考条件主要有以下几点： 1️⃣ 中共党员（含预备党员） 2️⃣ 在本科或研究生期间，曾担任校院系团委书记、副书记、部长、副部长，或党、团支部书记、副书记，或校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，或班长、副班长，或校社团负责人 3️⃣ 在本科或研究生期间，获得国家奖学金、省部级奖学金、校级以上奖学金，或校级以上三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀党员（团干部）等校级以上综合性表彰奖励 4️⃣ 有参军入伍的经历在这些条件中，相对容易满足的就是第二条：学生干部。那么，如何提供相应的证明文件呢？ 𐟓‹ 提供聘书：需要学院或学校盖章认证的聘书。 𐟓‹ 证明信：找辅导员或学院办公室主任开具证明，证明信的模板可以参考上图。希望这些信息能帮到大家，祝大家顺利报名，成功上岸！𐟚€

广东加强对退休干部管理监督：70岁中山市委原书记崔国潮被查

广东50多位退休省管老干部被查，多人年过七旬，有人76岁被开除党籍，越往后执纪越严每个退休工资2万，每个月可以省100万，一年就是1000多万。全国要深查，二十年前退休的大有人在，老干部休养中心住不了这么多疗养的，可以分流一下了，说明窝窝败坏法治触目惊心，关键是要被抓后，对它们严厉打击，从重从严刑峻法，他们这批人子女富裕殷实，不愁吃喝，查他们是对的野火燒不盡，春風吹又生！那么肥沃的土埌，也无良方，又要给自已留条後路，难啊？何时见青天！说明锅里实在没米下锅了！粮仓里确实没东西了！

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广东一次性核查了50余位退休高级干部，其中最年轻者已达七旬，最年长者76岁，全部被开除党籍！他们退休时领取的是高达2万余元的巨额退休金，享受的是高档疗养院的优待，但背后的秘密却令人震惊。有人称反腐力度之大，令人敬佩；也有人认为这是“迟到的公正”，然而更让人心寒的是，他们的子女早已家财万贯，全靠关系获取不应得的利益。试问，如此情况，有哪位普通百姓能够心平气和地接受呢？这些高级干部，早在二十年前便已经退休，殊不知人虽离任，却手握实权。与我们普通大众相比，他们的生活可谓是节俭至极，而他们却住在设施顶级的疗养院，甚至连床位都供不应求。这样的事情，有谁能不感到愤怒呢？他们的权力本应在退休后放下，为何还要继续“捞金”？我们不妨深入思考，为何腐败现象能够持续如此之久？这些高级干部早已为自己铺好了后路，退休后仍能掌控资源，继续发挥影响力。表面上看是反腐查高级干部，但如果制度上没有跟进，几年之后，是否会有新人接替，再次走上同样的道路？假设反腐只是流于形式，能否真正解决问题？腐败的“病根”究竟能否彻底铲除？腐败现象一日不除，普通人能否等到真正的公平？对此，您又有何看法？

杜绝躺平打造高素质干部队伍近日，广东湛江市麻章区对8名“躺平式”干部进行了调整，这一举措无疑是对干部队伍中不良风气的一次有力震慑。所谓“躺平式”干部，就是那些在工作中消极懈怠、缺乏担当，甚至拈轻怕重、推诿扯皮的干部。他们有的不仅无才，更无德，却往往能在干部队伍中混日子，甚至一步步晋升，这种现象无疑是对干部选拔任用制度的极大讽刺。干部队伍是党和国家事业发展的中坚力量，他们的素质和能力直接关系到党和国家的前途命运。然而，“躺平式”干部的存在，却严重损害了干部队伍的形象和战斗力。他们不仅在工作中不作为、慢作为，甚至乱作为，给党和人民的事业造成了严重损失。更为严重的是，他们其中的某些人晋升之路往往充满了不正当的手段和利益交换，这不仅破坏了干部选拔任用制度的公正性和严肃性，更助长了干部队伍中的歪风邪气。要杜绝“躺平式”干部的晋升之路，必须从制度层面入手，加强干部选拔任用制度的改革和完善。首先，要建立科学合理的干部评价体系，注重实绩和贡献，让那些真正有能力、有担当的干部得到应有的认可和重用。其次，要加强干部选拔任用过程的监督和管理，防止不正当手段和利益交换的干扰和破坏。同时，对于那些已经被识别为“躺平式”干部的，要及时进行调整和处理，绝不能让他们继续混日子、占位置。此外，我们还需要加强干部教育和培训，提高干部队伍的整体素质和能力。只有让干部们具备了过硬的思想素质和业务能力，才能更好地履行职责、担当使命。同时，我们也需要加强对干部队伍的激励和约束，让那些敢于担当、勇于作为的干部得到应有的奖励和表彰，让那些消极懈怠、无所作为的干部受到应有的惩罚和警示。总之，“躺平式”干部的存在是对干部队伍形象和战斗力的极大损害，必须坚决予以打击和整治。只有建立起科学合理的干部选拔任用制度，加强干部教育和培训，提高干部队伍的整体素质和能力，才能确保党和人民的事业不断向前发展。

睡觉前杂谈，7.7万名村主任或书记被立案，还有多少在立案的路，好笑还是好哭，村上建个厕所都有村干部收税，呀呀呀呀呀呀！中国的领导干部从国级，部，厅，局，科，再从县，镇，村，拉农民地干部都想收点税什么的！@联合国@人民日报@北京头条@人民网@湖南日报@中国政府网@广东台今日关注

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