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二级科员最新视觉报道_二级科员相当什么级别(2024年12月全程跟踪)

内容来源：兔子在线电影所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

二级科员

不同学历公务员待遇差异揭秘𐟓š 根据《新录用公务员任职定级规定》，新录用的公务员在考核合格后，会按照以下规定进行任职定级：高中和中专毕业生：任命为二级科员、二级行政执法员或相当层次的职级，定为二十七级。大专毕业生：任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或相当层次的职级，定为二十六级。本科毕业生、获得双学士学位的本科毕业生（含学制为六年以上的本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生：任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或相当层次的职级，定为二十五级。获得硕士学位的研究生：任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或相当层次的职级，定为二十四级。获得博士学位的研究生：任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或相当层次的职级，定为二十二级。对于具有工作经历的公务员，可以根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。从职级来看，本科比大专高一级，硕士比本科高一级，博士比硕士高一级。虽然一级看起来差别不大，但实际上职务的差距很大。很多人追求的是一展抱负、平步青云，而公务员晋升有严格的要求。根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员晋升职级需要具备以下基本资格：晋升一级巡视员：需任厅局级副职或二级巡视员4年以上。晋升二级巡视员：需任一级调研员4年以上。晋升一级调研员：需任县处级正职或二级调研员3年以上。晋升二级调研员：需任三级调研员2年以上。晋升三级调研员：需任县处级副职或四级调研员2年以上。晋升四级调研员：需任一级主任科员2年以上。晋升一级主任科员：需任乡科级正职或二级主任科员2年以上。晋升二级主任科员：需任三级主任科员2年以上。晋升三级主任科员：需任乡科级副职或四级主任科员2年以上。晋升四级主任科员：需任一级科员2年以上。晋升一级科员：需任二级科员2年以上。这意味着，从专科生到博士生，想要达到相同的入职级别，需要6年的时间！

看看下面截图这位网友写的军地级别对应，没有一个是正确的，这样无知也能分享出来。就连区和县，乡和镇是相同行政级别都不知道。军级=省级，师旅=市级，团级＝区级，营级＝县级，连级＝镇级，排级＝乡级，实际上大军区和省部同级，军和厅局同级，师级同副厅正处，副师（旅）同正处级，正团（副旅）同副处级，副团同正科级，正营同副科级。副营级以下是股级，公务员序列中没级别，是一级科员，二级科员。图片来自网络截图！深圳头条头条头条创作挑战赛在头条看见彼此军事历史

这是网友自己定的级别，公务员序列中没有准级这个说法。比如他理解军委委员为准副国级，公务员序列中只有副国级，正省部，副省部级，没有准副国级这个级别。正军级是准副部级，正师准副厅级，这个也是不妥当，正军就是厅局级，正师就是正处级。比如正军职个人资历老可以为副部级待遇，正师资历老可以是副厅待遇，资历浅是正处。实际上军地级别对应很简单，大军区同省部级，军同司局级，师同处级，团同科级，营以下就是股级，也就是没级别一级科员，二级科员。深圳头条军事我要上头条头条创作挑战赛今日头条在头条看见彼此

公务员晋升全攻略：27年晋升之路根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员的职业发展可以通过领导职务或职级晋升两条途径实现。职级是公务员等级序列的重要组成部分，与领导职务并行，不仅体现了公务员的政治素质和业务能力，还是确定待遇的关键因素。在公务员的世界里，职级晋升就像是一场漫长的马拉松。对于大多数基层公务员来说，从刚入职的科员成长为副处级干部，这中间的距离，绝对是遥不可及。那么，这条路到底有多难走？公务员的晋升路径通常遵循一定的职级序列。从二级科员起步，晋升至一级巡视员，整个过程在理想状态下需要27年。晋升过程中，每个职级的提升都需要满足一定的年限要求。

图片是公务员升迁顺序和时间表，考入公务员上班满一年后定级为二级科员，两年后一级科员，到三四级主任科员就可以在乡科级担任副职，两年后乡科级正职，这是大多数人仕途天花板。以后如果能力突出，渠道通畅，三年后到处级算是进步一大截，由县处级到厅局级是极少数人的颠峰，非普通人所能实现，这都是有实权的职务晋升，竞争相当激烈。但职级晋升，因为没有行政职务，但享受同级别政治待遇和福利待遇，一般临退休之前都可以突级晋升一级，享受更好的福利待遇，这个是半公开的秘密，彼此心照不宣。

北京遴选新变化：年龄放宽至40岁！ 𐟎‰好消息！北京遴选年龄限制放宽啦！𐟎‰ 𐟓…现在，遴选的年龄要求已经放宽到40周岁，给了更多公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员机会。 𐟓‹报考条件如下： 1️⃣ 拥有3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员的工作经历。 2️⃣ 在现单位工作满2年以上。 3️⃣ 年度考核没有基本称职以下的等次。 4️⃣ 具备公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。 5️⃣ 现任科级正职领导职务或一级、二级主任科员的，年龄需在40周岁以下（1983年10月以后出生）；现任科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄需在37周岁以下（1986年10月以后出生）；现任一级、二级科员的，年龄需在35周岁以下（1988年10月以后出生）。 6️⃣ 具有大学本科及以上文化程度。 𐟓š符合以上条件的公务员们，抓住机会，积极报考吧！𐟓š

公务员等级详解，你在哪一级？𐟔 𐟌 正国级：中共中央总书记、国家主席、总理、政治局常委等 𐟌 副国级：政治局委员、副总理、国务委员 𐟌 正部级：部委党组书记、部长（如财政部部长）省委书记、省长直辖市书记、市长 𐟌 副部级：部委党组副书记、副部长省委副书记、省委常委、副省长直辖市副书记、市委常委、副市长 𐟌 正厅级（一级巡视员）：部委司长（如教育部高等教育司司长）省厅厅长（如省财政厅厅长）地级市书记、市长（如常州市市长） 𐟌 副厅级（二级巡视员）：部委副司长省厅副厅长地级市副书记、市委常委、副市长 𐟌 一级调研员、正处级（二级调研员）：市局局长县委书记、县长区委书记、区长县级市书记、市长 𐟌 三级调研员、副处级（四级调研员）：市局副局长县委副书记、县委常委、副县长区委副书记、区委常委、副区长县级市副书记、市委常委、副市长 𐟌 一级主任科员（行政15-21级）、正科级（二级主任科员）（行政16-22级）：县局局长乡党委书记、乡长镇党委书记、镇长街道办党工委书记、主任 𐟌 三级主任科员（行政17-23级）副科级（行政17-24级）：县局副局长乡党委副书记、副乡长镇党委副书记、副镇长街道办党工委副书记、副主任 𐟌 四级主任科员（行政18-24级） 𐟌 一级科员二级科员以上为基本设置，还有以下文件规定或者默认的规则：职级只在厅局级以下设置。四大直辖市书记为副国级。省（自治区、直辖市）四套班子正职为正部级。部，以及省（自治区、直辖市）四套班子副职一般为副部级，个别为正部级。 15个副省级城市四套班子正职为副部级，以下依次递减。法院、检察院比当地政府低半级。党委各部门比政府各部门同级高半级。 985大学书记、校长为副部级。国务院下属、代管机构，央企既有正部级，也有副部级。同理，各地区同一层面国企级别也不相同。有些地方本地高配干部，上一级是不认的。如副省级城市发改委主任（正局级），到省里按副厅级干部安排。欢迎体制内的朋友们补充和交流！𐟑𐟑𐟑

选调生和公务员的区别，你了解吗？𐟤” 还在纠结考选调生还是公务员的小伙伴们，赶紧看过来！今天我们来聊聊选调生和公务员的区别，帮你做出更明智的选择~ 𐟌ˆ 待遇差异职级工资：选调生：本科毕业一年后定级为一级科员，研究生为四级主任科员，博士为二级主任科员。公务员：本科毕业一年后从二级科员开始。职级工资：选调生：本科毕业一年后无职级但可挂职享受副科级待遇（研究生副科级，博士正科级）。公务员：刚工作满一年并无职级。 𐟓š 档案管理选调生：档案由省委组织部托管，各市委组织部留存备案，然后交给你分配到的区委组织部。调动升迁在全市范围内畅通无阻。公务员：档案在当地人事局，比如你考了区级部门，档案就在区人事局；考了市级部门，档案就在市人事局。 𐟎“ 培养计划选调生：入职时到省委党校培训，一年期满后还要到市委党校培训。各个区组织的区委党校培训、中青年干部培训等都会带上选调生。公务员：只有入职培训，上岗后也只有业务相关培训。 𐟓… 录取难度选调生：本科及以上应届生且符合招考条件可以报名，双一流高校录取率更高，整体难度小于公务员，竞争相对较小（定向选调生招录一般要求985/211等高校，大多要求硕士以上学历）。公务员：面向应届生与社会考生招录，岗位条件限制多于选调生，考试难度相对较大，竞争压力大。 𐟌Ÿ 发展前景选调生：第一年试用期，本科毕业定为科员，硕士毕业生定为主任科员，博士毕业生定为二级主任科员，个别地区可定为副处，发展前景有优势。公务员：一年试用期，期满定位科员。总之，选调生属于公务员系统，但与普通公务员有较大区别。不论你选择考选调生还是公务员，都要多关注相关公告，提前准备，走上体制内的“捷径”！𐟎‰𐟎‰

体制内学历的三大优势，你知道吗？𐟓š 说到体制内的工作，很多人都会想到“学历”这个词。其实，学历在体制内的作用还真不少，主要表现在以下几个方面：定级首先，学历直接影响到你的定级。根据《新录用公务员任职定级规定》，学历不同，任职定级也不同：高中和中专生：任命为二级科员；大专生、本科生、获得双学士学位的本科毕业生（含学制为六年以上的本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生：任命为一级科员；获得硕士学位的研究生：任命为四级主任科员；获得博士学位的研究生：任命为二级主任科员。提拔其次，学历在提拔干部时也有重要作用。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：提拔处级以上干部，一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。调任最后，调任也有学历要求。《公务员调任规定》规定：调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职，应当具有大学专科以上文化程度。其他影响除了这些直接规定，学历在其他方面也有重要作用：公务员考试：高学历意味着更多的机会。比如，高学历的公务员可以报考更多岗位，而且这些岗位往往在大城市和中央机关，发展前景更好。公务员提拔：在实际的动议考察过程中，高学历意味着更多的机会。为什么是高学历而不是能力？因为学历是显性的，能力是隐性的。一个人的能力不容易看出来，但学历是明明白白写在纸上的，而且学历越高，某种程度上也说明能力更强。研究生：如果干部是研究生，尤其在工作后才就读的研究生，说明这名干部有上进心，要求进步的决心大，领导当然喜欢。名校生：如果是名校毕业的干部，比如清华北大，一方面说明读书厉害，领悟能力强，另一方面说明在强人堆里打滚的学生，就算垫底也不会差到哪里去。职级晋升：虽然职务晋升对学历有要求，但职级晋升对学历没有要求。理论上，小学以上学历都可以晋升，而且可以直通到厅局级。总结总的来说，学历在体制内的作用还是挺大的。高学历的干部比普通干部有更多机会。所以，如果你还在犹豫要不要继续深造，不妨考虑一下这些因素吧！𐟓–

公务员晋升攻略：如何趁早当官？如果你在大学毕业后加入公务员队伍，以下是一个可能的晋升路线： 𐟎“ 22岁：试用期一年 𐟑颀𐟒𜠲3岁：晋升为二级科员 𐟑袀𐟒𜠲5岁：晋升为一级科员 𐟑袀𐟏렲9岁：晋升为四级主任科员 𐟑颀𐟏렳3岁：晋升为主任科员公务员的晋升一般从主任科员开始，有三条晋升路线。一般来说，公务员的晋升有黄金年龄的说法，即“当官要趁早，年龄是个宝”。 𐟓Œ 公务员职位分为三类：综合管理类、专业技术类和行政执法类。备考时，可以根据所学专业查看岗位表，这三类岗位在部分笔试题目中会有区别，最明显的区别在申论科目，备考的小伙伴一定要注意哦～

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