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小马大车最新视觉报道_小马大车之春无边叶小天(2024年12月全程跟踪)

内容来源：兔子在线电影所属栏目：热点更新日期：2024-12-04

小马大车

基层减负：如何避“小马拉大车”？ 𐟌 当前，基层面临着众多重复性工作，有些工作明显超出了基层的能力范围，导致基层干部工作强度超负荷，出现了“小马拉大车”的现象。请你谈谈对基层减负的看法。 𐟒𜠥Ÿ𚥱‚干部的负担主要体现在以下几个方面：人手不足：由于编制限制，基层人员数量难以根据工作量的增加而快速增长。同时，上级部门的抽调借调现象严重，导致人手短缺。工作量大：基层干部需要处理各种任务和指标，涵盖各个领域。同时，面对各种矛盾问题和突发情况，他们需要第一时间进行处理和应对。 𐟚€ 为了解决“小马拉大车”的问题，需要从以下几个方面入手：减少工作量：合理分配任务，避免基层干部超负荷工作。优化工作流程：简化工作程序，提高工作效率。加强培训：提升基层干部的业务能力和素质，使其能够更好地应对各种工作。 𐟒ᠥŸ𚥱‚减负并不是“减责任”和“减担当”，而是要让基层干部有更多的时间和精力投入到为群众办实事上，共同谱写基层新篇章。

𐟐Ž小马拉大车：内涵与解析𐟚— 𐟤” 你是否听说过“小马拉大车”这个说法？它通常指的是个人或集体在能力之外承担过重任务的情况。 𐟌† 在一些地方，尤其是乡镇和村社两级，存在权小责大、人少事多的现象。这种负担过重，就像基层治理的“小马拉大车”，权责分配、资源配置等方面存在严重失衡。 𐟘“ 这种现象不仅让基层干部背负了过重的压力，还影响了基层治理的效能和服务质量。他们面临权责不对等的状况，常常感到无能为力。 𐟒𜠥椸€方面，“小马拉大车”也让工作变得表面化。由于力量有限，任务繁重，基层干部可能会上报虚假的成绩，陷入了形式主义的怪圈。 𐟔 那么，“小马拉大车”的根源在哪里呢？一方面，“小马”在权力和责任上存在失衡，难以应对复杂多变的治理需求。另一方面，“大车”则体现在基层组织面临的广泛治理任务上，包括社会管理、公共服务等多个方面。 𐟒ᠥ悤𝕨磥†𓨿™个问题呢？我们需要深化体制机制改革，推动资源下沉，让“大车”卸货；推进人才队伍建设，让“小马”变壮；完善奖励激励机制，让“马车”快跑。 𐟎‰ 总之，“基层强则国家强，基层安则天下安。”破解“小马拉大车”问题，是提升基层治理能力和水平的当务之急。让我们一起努力，让基层干部看到更多希望，干得更有盼头、有劲头！

基层治理难题？三招破解！ “小马拉大车”这个比喻，形象地描绘了个人或集体在能力之外承担重任的情况。在基层治理中，这一问题尤为突出，表现为权责不对等、人员不足、任务繁重等现象，给基层带来了沉重的负担。这种现象被形象地称为“小马拉大车”。为了提升基层治理的效能，我们必须采取有效措施来解决这一难题。首先，我们需要在“点”上做文章。这意味着要精准定位问题所在，找到那些导致负担过重的关键点。无论是人员配置不合理，还是任务分配不均，都需要从这些具体的点入手进行改进。其次，我们要在“线”上齐发力。这代表着要加强各个部门之间的协调与配合，形成工作合力。只有当各个部门能够紧密合作，共同分担任务，才能有效地减轻基层的负担。最后，我们需要在“面”上见真章。这意味着要从整体上提升基层治理的能力和水平。通过加强培训、引进人才、优化流程等方式，全面提升基层工作人员的素质和效率，从而在面上实现减负、赋能、增效的目标。综上所述，破解基层治理的“小马拉大车”难题，需要我们从点到线再到面，全方位地进行改进和提升。只有这样，我们才能有效地提升基层治理的效能，为人民群众提供更好的服务。

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小马拉大车是什么意思 “小马拉大车”这个说法，听起来就有点力不从心的感觉。其实，它指的是个人或集体在做超出自己能力范围的事情。最近几年，尤其是在乡镇和村社两级，这种情况特别明显。权小责大、人少事多，结果就是负担太重，基层治理的压力山大。这种现象被大家形象地称为“小马拉大车”。很多基层工作人员对此深有体会。就像“上面千条线，下面一根针”或者“上面千把锤，下面一颗钉”这些说法，都反映了基层工作的现状。去年9月，习近平总书记在中国社会科学院的报告上对“小马拉大车”的问题作出了重要批示。今年中央一号文件也专门提到要解决这个问题。可见，“小马拉大车”已经不是一个小问题，而是需要我们共同努力解决的大问题。形成原因要解决这个问题，我们得先搞清楚“小马”为什么小，“大车”为什么大。 “小马”为何小？基层职权小：基层工作人员的职权有限，很多事情需要层层上报，决策慢且效率低。人手短缺：基层人手不足，很多人身兼数职，忙得像个陀螺。 “大车”为何大？摊子大：基层工作涉及面广，任务繁重。难度大：很多工作需要跨部门协调，难度高。责任大：一旦出现问题，基层工作人员需要承担很大的责任。具体表现 “小马拉大车”在基层工作中的具体表现有很多：有的工作人员身兼多职，忙得像个陀螺，几乎没有休息时间。有的疲于应付各种事务，陷入事务主义的漩涡。有的充满焦虑，担心多做多错，工作动力不足。有的成长受限，感到自己没有足够的资源和支持。解决方法要解决这个问题，我们需要从以下几个方面入手：给责任也要给权力：大力推进向基层放权赋能，激发基层的活力和创造性。给指令也要给空间：配置相应的政策资源，为基层提供适当的保障。给担子也要给温暖：推动人力、财力、资源的下沉，精准地匹配基层需求，为松绑减负、轻装上阵。总之，“小马拉大车”的问题不仅仅是基层工作人员的负担问题，更是我们整个社会治理体系需要改进的地方。希望我们能够共同努力，找到更好的解决办法，让基层工作人员能够更好地为人民群众服务。

𐟚—小马拉大车：基层治理的挑战与对策𐟌𞊢€œ小马拉大车”这个比喻，通常用来形容个人或集体承担了超出自己能力范围的任务。𐟐Ž𐟐Ž 在最近的几年里，许多地方，尤其是乡镇和村社两级，出现了权小责大、人少事多的现象。这种情况导致基层工作人员负担过重，这种现象被称为基层治理的“小马拉大车”。𐟚š𐟚š 解决“小马拉大车”的问题，是当前提升基层治理效能的紧迫任务。只有在“点”上精准施策、“线”上协同发力、“面”上全面推进，才能有效减轻基层负担，增强其能力，提高工作效率。𐟔簟”瀀

“小马拉大车”：基层治理的困境与出路近年来，一些地方尤其是乡镇和村社两级，出现了权小责大、人少事多的现象，导致负担过重。这种现象被称为基层治理的“小马拉大车”，形象地揭示了基层工作中的无奈现实。权责不匹配 𐟚—𐟒芊“小马拉大车”的根源在于权责不匹配。一些政府部门把大量任务和要求传达给基层，但却没有赋予相应的权力。基层在处理问题时常常感到被动，出现“看得见的管不了、管得了的看不见”的情况。指令与空间 𐟓𐟚€ 从治理结构来看，基层政府是直接面向广大群众的，是各级组织中最为庞大的一级。改革发展的各项任务主要落在基层。相关部门在给基层分派任务、提出要求的同时，应该尽量多配置相应的政策资源，为基层提供适当的保障，并尽可能给基层留出空间。关心与支持 ❤️𐟒ꊊ这些年，基层的担子越来越重，群众的期待也越来越高，做好基层工作非常不易。多关心基层、服务好基层，已经成为全国上下的共识。只有给基层干部提供更多的支持和温暖，才能让他们更好地服务于人民群众。总结 𐟓 “九层之台，起于累土”。推进中国式现代化，离不开基层治理的现代化。如果“小马拉大车”的问题得不到妥善解决，基层工作长期“超载”“负重”，那么各项工作开展起来就不可能很“丝滑”。因此，我们需要从权责匹配、政策支持、关心关爱等多个方面入手，共同推动基层治理的健康发展。

“小马拉大车”现象调研报告一、主要做法与成效 𐟚—𐟒芥œ覷𑥅娰ƒ研的基础上，我们针对“小马拉大车”现象，采取了一系列措施，取得了显著成效。精简策略：年初，我们提出“瘦身”目标，对文山会海现象进行治理。通过合并发文、减少普发性文件，以及合并或套开会议，有效减少了会议数量和文件数量。务实作风：倡导简约务实的工作作风，部领导下乡调研时轻车简从，不踩点、不打招呼、不陪同，减轻了基层负担。同时，适度留痕，避免过度留痕，让基层干部集中精力做好工作。干部关爱：建立完善组织部门联系服务基层机制，对生活困难、两地分居等有实际困难的基层干部给予多方面支持。加强专业化培训，提升工作效率和水平。二、当前面临的主要问题 𐟛‘ 尽管取得了一定成效，但仍存在一些问题：痕迹主义：督查检查过于注重“问题”和“问责”导向，导致“重痕不重绩”的倾向愈发明显。检查组过于依赖“显微镜”和“放大镜”来开展工作，主要侧重于发现问题，而在协调帮助和指导服务方面则显得力不从心。文山会海：会议数量依然较多，“层层贯彻落实”往往演变成“层层开会专题研究”，导致乡镇、村等基层单位频繁参加相同主题的会议，占用了大量时间，增加了行政成本。同时，文件数量也较多，与上级文件雷同的内容较多。关爱激励机制不足：容错纠错机制的配套制度尚不健全，《容错纠错办法（试行）》虽然明确了五种可容错的行为，但缺乏具体的实施细则和相关配套政策作为指引。此外，公务员职务与职级并行政策的落实也不到位。三、原因剖析 𐟔 工作指导存在偏差：过于强调工作的“安排部署”，而轻视了“指导服务”的重要性。在实际工作中，过度依赖会议传达和文件转发，对于文件的实际效用和会议的实际效果缺乏深入的思考和评估。服务意识有待加强：在实际工作中，对于下级部门提出的实际需求，有时在提供支持和帮助方面存在不足。特别是在需要上级部门提供配套政策、技术指导等方面的支持时，主动作为的意愿不够强烈。权责匹配不够合理：在县区组织部门中，一个股室往往需要对应上级部门的多个股室，导致工作任务繁重，人员配备不足。这种情况下，人员的定岗定责形同虚设，干部身兼数职成为普遍现象。

【朔州市破解基层治理“小马拉大车”突出问题座谈会召开坚持正确政绩观切实为基层减负让广大党员干部有更多精力抓落实】9月30日，朔州市破解基层治理“小马拉大车”突出问题座谈会召开。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党建引领基层治理的重要指示批示精神，对破解基层治理“小马拉大车”突出问题进行再部署，推动全市上下统一思想认识、强化任务措施，加快推进各项工作落地见效。市委书记姜四清出席会议并讲话，市委副书记、政法委书记宋红波主持，市领导张震海、杨波参加。网页链接

【市委党建引领基层治理协调机制第六次全体会议召开】12月4日，市委党建引领基层治理协调机制第六次全体会议召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，传达中央组织部工作要求和省委部署要求，研究分析我市破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作推进情况，安排部署下一步工作。详戳：